上海招聘

职责描述：

1、负责绩效考核和薪酬核算等工作

2、依据人力资源政策和规划，健全公司薪酬福利管理制度和标准，优化薪酬绩效管理体系、制定年度薪酬福利预算，并推动实施

3、执行公司薪酬绩效管理制度，优化绩效考核、薪酬管理工作流程

4、定期收集分析同行业人力资源状况和薪酬水平，完善公司绩效评价体系、薪酬体系

5、组织实施各部门、各分公司的绩效考核工作，并根据绩效考核结果，对人员调整（转正、晋升、调岗、降级等）及奖惩提出建议

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理相关专业

2、5年人力资源工作经验，三年以上薪酬绩效岗位工作经验，具有扎实的薪酬绩效管理专业理论知识，具有集团企业、财富管理、零售、快消行业绩效管理经验优先

3、精通绩效考核体系建设，熟悉各类薪酬考核方法和工具，有独立推进绩效项目经验优先

4、精通组织发展建设，有相关项目经验优先

5、具有良好的理解能力、沟通协调能力、规划和执行能力、解决和分析问题的能力

6、有较强的文字功底和语言表达能力，能够熟练使用办公软件

中传华夏控股（北京）有限公司是一家
专业的国有资本投资和运营机构，公司成
立于2010年，总部位于北京，由中央企业
中国文化传媒集团发起成立。 公司业务领
域涵盖文旅舆情、 文旅征信、 公共文化服
务、 文旅资产管理与托管等产业集群。