上海招聘

二、

工作职责:

1、 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人

2、熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库；

3、独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）以电话面试为主；

4、及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息；

5、管理候选人的期望值和整个招聘流程；

6、撰写候选人背景报告呈交客户；

7、为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率；

8、必要时与客户进行有效的职位沟通；

9、与候选人建立良好的关系。

岗位福利:

1、薪资：无责底薪+绩效奖金+项目提成，季度晋升机制；

2、福利：社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品+法定节假日；

3、以合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

5、丰富的达人活动、培训机制，还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

于海量的数据分析，利用60多个维度算法实现推荐匹配，筛选出企业适合的人选，取代HR大部分的人才search与沟通工作。根据HR行为，打造可视化的人员素质模型。推荐系统取代前期人工电话沟通，通过邮件、微信、app、手机官网等渠道快速联络候选人。