上海招聘

职责一：供应链规划管理
1、负责供应链管理部工作计划与费用预算的制定、审批与实施；
2、根据公司业务发展规划制订部门所需基础设施和人员配置,满足发展需求
职责二：制订供应链管理工作的各项措施并落实执行
1、制定并执行仓储管理标准化操作流程，控制仓储成本以符合公司目标；
2、审核确定合理高效的配送计划，协助各门店、分公司对商品储存、运输、调拨等工作的管理。
3、制定全面有效的盘点计划，保持实际存货100%精确。
职责三：单证管理
1、保证各类单据处理的准确无误与高效率，对相关业务信息及时和采购部、运营部、财务部等进行反馈与沟通。
2、组织对订单的分解、处理工作，办理好采购、营运等部门确认的退换货业务。
3、掌握发货与库存的动态变化，协助采购部做好要货计划，增强订货的预见性，以利于及时安排仓储计划。
职责四：制度与团队建设
1、负责本部门员工的管理与考核工作
2、制定并完善员工绩效考核方案，组织并调动整个团队充分执行目标任务
3、建立并完善仓库与车辆运输的安全管理制度
职责五：完成主管交付的其它任务

岗位职责要求：

1、大专以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业
2、6年以上供应链相关领域管理工作经验
3、持有物流师职业资格证书
4、具备高度的责任心及必须的职业素养
5、熟悉物流、仓储、采购等各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能
6、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力

       上海全球儿童用品股份有限公司是专门从事为孕产妇和婴幼儿提供专业产品和服务的连锁企业。“IPLUS天天加分”是公司精心打造的“专业(Speciality)、安全(Safety)、服务(Service)、时尚(Style)、快捷(Speed)”的5S孕婴童专业零售品牌。公司致力于构建孕婴童“直营连锁店+目录直销+网上购物”三位一体的新型“一站式商业零售平台”，同时提供专业咨询、讲座、培训等“一体化解决方案”的延伸服务。目前我们在上海及江苏拥有40多家连锁门店、25家婴儿游泳馆和多家宝宝乐园。

     公司拥有一支专业的高素质管理团队，具有丰富的商业连锁零售营运经历、深厚的孕婴童专业背景和规范化的企业经营管理经验。公司已经投资建成了现代化的信息平台、采购平台、物流平台和呼叫中心，并且将根据业务的发展不断完善升级，以便更好的服务消费者。

    公司的投资者和管理团队都立志将上海全球儿童用品股份有限公司打造成为中国孕婴童专业零售领域的领先公司！我们将立足上海、拓展华东、面向全国，并且运用全球的资源最终实现公司经营国际化。
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