上海招聘

关键字：顶薪、项目提成、极速成长、亿级用户产品、欧美知名（3次上美国春晚：超级碗）

年薪：50万 to 70万
固定月薪: 32,000 to 44,000
绩效工资: 17.6万

公司是网游出海企业的领头羊，由业界大牛带队，为用户带来更好的产品而奋斗。

 

价值观要求：

顶端薪酬给顶端贡献者，下面是企业团队成员的价值观要求:

• 专注于用户，用户至上
• 快速产生影响力
• 奋斗、激情
• 错误中学习
• 团队精神：平凡人做非凡事。
• 认真、尽责、问责
• 判断力，思想从贤

 

岗位职责：

1、组织起草公司有关人力资源部相关管理制度及公司的企业文化，制定公司人力资源发展的长、中期规划和年度规划；

2、负责制定公司人力资源招聘计划，组织实施，并对人员招聘的进度和时间进行监控，完善公司人才储备和梯队建设，定期对公司招聘渠道进行招聘效果评估并备档留存；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系及各项激励机制的建立和推进落实；

4、负责及时处理公司管理过程中的重大事件及与劳动关系相关的各项事宜；

5、根据公司的经营发展目标，组织制定公司员工绩效考核制度，组织实施公司员工绩效考核并负责审核各项考核结果同时进行绩效面谈，协助和指导公司各部门绩效考核工作；

6、根据公司经营发展目标，组织制定公司员工培训管理制度并组织实施公司员工培训；

7、负责加强企业文化建设，协调、管理公司各部门之间员工关系，为公司战略目标的实现营造良好的企业文化氛围；

8、完成上级交代临时性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业，硕士学历、持人力资源一级证书优先考虑；

2、8年以上人力资源管理相关工作经验，其中3年以上大公司同类岗位任职及管理经验；

3、精通人力资源管理的各个职能模块，熟悉国家有关政策、法规；

4、具有良好的职业素质、敬业负责，思维敏捷，反应快，有很好的执行力及解决问题能力，能够承受工作压力，能在快节奏环境中工作；

5、有在互联网、游戏公司有IT行业人力资源从业经验者优先考虑。

公司介绍：
Topgames全球游戏集团企业成员上海敬游软件科技有限公司，成立于 2014 年，位于上海浦东新区张江高科园区，并在广州、青岛有2家合作企业。目前Topgames Inc.在中国区员拥有完善成熟的游戏研发中心，自成立以来一直专注于研发精品手游产品，为全球玩家设计出最前沿的游戏产品，游戏覆盖地域为全球160多个国家和地区并提供26+的多语言支持。
公司一直坚持秉承“成为世界上最以用户为中心的游戏公司”的愿景，以“为用户带来更好的游戏”为使命，让员工在快乐工作中为用户创造价值！未来，作为行业领航者，Topgames将会立足于手机游戏，建立更丰富的产品线，研发更具有颠覆性的精品游戏，致力成为全球最优秀的游戏企业。

我司目前正处于持续快速发展阶段，大量职位虚席以待，公司拥有严谨的结构、开放的环境，致力于创造以团结奋斗为核心、以人文交流为主导的工作文化氛围。我们非常欢迎您的加盟！