上海招聘

负责门店运营部目标管理的规划、实施及结果把控；处理商场内较大突发性事件；衔接各部门工作，确保门店正常运作及目标业绩的达成。

1.目标管理：

①全面管控门店的运营及管理工作，完善运营管理工作的标准化流程、规范和体系；

②根据公司及门店的总体经营规划，向上级提供有效的信息及建议，制定运营部的目标管理计划和实施措施，确保完成各项工作任务及业绩目标；

③制定部门月度、季度及年度工作计划，制定并跟进各品牌月度销售目标和租金收益情况；

2.运营管理：

①全面把控门店的业绩管理、货源管理、人员管理、促销活动管理及服务管理等现场运营管理工作的落实；

②根据公司及运营工作规范，考核各处的管理工作；定期审查工作流程的各个环节，发现问题及时处理，保证部门及门店工作的正常运转；

③处理门店发生的较大事件，维护公司利益、保障顾客权益，避免恶性事态发酵；

3.健全流程、标准和制度：

①负责健全、完善、贯彻和执行公司及部门的各项管理规章制度；

②结合公司总部要求，制定门店各类规范及措施，避免各类事故发生，有效降低经营风险；

③主持部门例会，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作方向，开展目标责任制；

4.市场竞争管理：

组织进行竞争对手的市场调查，根据竞争对手状况进行全面分析，及时上报公司并建议调整经营策略；

5.协调管理：

①协调下属、及其与各部门的关系，沟通并衔接各部门工作，使门店运营工作良性运作；

②根据部门考核结果，对下属员工的奖惩作出处理意见。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，专业不限（管理学、市场营销学专业优先）；

2.接受过商场招商、运营及管理类培训课程；

3.4-6年百货/购物中心招商、运营管理工作经验，其中2年及以上团队管理经验；

4.了解百货/购物中心的运营工作流程及体系；

5.具有良好的行业敏锐度、市场信息能力；

6.具有良好的沟通、协调能力，有较强的计划力与执行推进能力。

7.有较强的责任心和进取心，为人稳重、工作细致；

8.良好的团队建设意识和抗压能力

河南新田集团成立于1997年，旗下有鹿港小镇、郑州国贸中心、360广场国贸店、新田城等数个已建或在建项目，如今新田集团已发展为拥有河南新田城置业有限公司、上海新田投资有限公司等九家子公司，员工近千人，年开发量50万平方米以上的综合地产开发商。
上海轶馨实业发展有限公司作为新田集团的分子公司，致力于打造大浦东区域首席家庭体验式消费购物中心。新田康桥360广场位于上海康桥，项目性质为商业综合体，建筑面积预计12万平方，是集青少年互动体验、休闲绿带城市广场、社区人文创意产业亲子互动儿童商业为一体的消费购物中心。
公司以“诚信、互惠、求实、创新、发展”的企业理念，坚守“缔造城市之美”的信念，向社会提供更多更好的产品的同时，做一家专业的开发商，从运营城市的视野，为人们提供美好生活。