上海招聘

岗位职责：

1、协助上级完善、推行、实施各项人事规章制度；

2、负责公司招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；

3、按照公司岗位招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；

4、参与设计薪酬、绩效管理体系框架，协助领导制定薪酬、绩效管理制度、流程等；

5、办理社会保险、公积金等公司规定的各类员工福利事项，以及管理福利体系的其它日常事务；

6、核算每月员工薪资、月度绩效考核表，汇总数据作为年度绩效工作的评定依据；

7、完成上级交办的其他工作。

基本技能：

1、3-5年以上人事行政工作经验；1年以上薪酬绩效工作经验；

2、了解人力资源六大模块，熟悉国家相关的政策、法律法规；

3、具备较强的执行能力，善于沟通和分析，严谨细心，责任心强；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力，及时发现问题反馈，并提出自己的解决方案；

5、熟练办公软件，有很强的数据分析和数据管理能力。

事途科技集团是著名企业福建七匹狼集团、启诚资本、火橙资本的重要参与者共同创办，服务于金融行业的全产业链机构。旗下财税板块专注于为资本市场、共享经济和传统企业转型升级等领域企业提供: 财税咨询、合规咨询、税务规划等服务，并主导搭建企业与政府公共服务之间的桥梁，引进并聚集各类细分行业独角兽企业，以创新的方式推动区域经济发展。事途科技集团充分利用企业资源优势、科技金融理念及产业链资源整合能力，结合丰富的招商运营经验为政府招商引资、产融结合添砖加瓦。事途科技致力于撬动千亿级社会资本，聚合各类科技企业，助力新旧动能转换，共同向着产业生态化、招商平台化的全链条经济体系高地迈进。