上海招聘

1、根据部门招聘需求，利用各种有利资源，发布招聘信息，开拓、维护、完善招聘渠道；

2、负责简历的筛选、电话邀约、面试、测评、背调、学历验证、offer等具体工作；

3、并与用人部门沟通复试安排，跟进复试结果，跟进新员工入职情况；

4、建立和完善公司相关招聘流程和体系；

5、对现招聘渠道进行效果分析，总结与统计各项招聘数据，分析离职数据及原因，及时反馈；

6、分析、评估招聘效果，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3年以上招聘经验；

2、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；

3、优秀的执行力、抗压力，具备极强的责任心及主动服务意识，有极强的团队合作意识；

4、能独立应对职能岗位招聘；

5、金融科技行业工作经验者优先。

上海黑瞳信息技术有限公司专注科技反欺诈领域，旗下拥有实人认证、公安服务、互联网应用、供应链管理等业务的多家子公司，与公安、司法、通讯、银联等权威机构及头部互联网企业建立长期深度战略合作，当前已多家股份制银行、城商行、BATJ类各行业领军企业等近千余家客户提供科技服务。
黑瞳科技聚焦研发智能反欺诈产品，与中国科学院联合建立智能反欺诈大数据实验室，与 MIT 麻省理工共建智能反欺诈实验室，与覆盖全球 2 万多家银行的 GBG在中国联合推出黑瞳 x GBG Instinct 产品；致力于科技反欺诈领域科技技术基础算法的前瞻性研究。鉴于涉网诈骗案件高发的社会现状，在政府指导下，黑瞳与之携手共同规划、建设、运营“全民反诈”APP、国家反诈APP，黑瞳科技围绕预知、预警、预防、协助侦办的核心目标，通过自身科技能力赋能反欺诈事业，保障人民群众财产安全；并牵头成立互联网及金融反诈联盟，为成员单位提供更加健康有序的行业安全经营环境，为社会公众营造安全规范的互联网及金融服务环境。