上海招聘

职位描述：

职责描述：

1、负责完善、执行公司工资制度和福利制度，不断完善公司的薪酬福利体系；

2、负责工资和各种福利的核算、统计，做到台帐健全、数字准确、记帐及时、按期上报；负责员工的奖金、津贴、补贴的登记和管理；按时编制员工薪酬表，并报批；

3、控制好公司的工资总额，出现问题及时上报；监督、检查下属单位的工资发放情况；掌握其工资、奖金、劳动保护、福利的有关政策。

4、负责公司总部及下属单位相关人员的绩效考核与激励：不断完善公司的考核标准、考核办法、考核流程和激励措施；负责制定、调整各事业部及公司人员的考核制度和考核指标，并组织实施各项考核；对考核结果进行统计、汇总，并据此提出奖惩意见，经批准后组织实施；核实各部门上报的奖惩名单，并将结果上报；

5、负责公司总部日常的考勤、纪律检查监督工作；

6、负责组织公司员工满意度检测，建立和完善沟通机制，定期与员工进行交流，掌握员工需求和动态；受理员工的一般性投诉；

7、负责公司派驻分校管理人员的考评、奖惩、任免、职位升降等计划的制定，经批准后，组织实施。

8、完成人力资源部负责人交办的其它各项工作。

任职要求：

1、专科以上学历，本科优先，教育行业优先；

2、两年以上薪酬核算经验、熟练掌握excel，熟悉宏优先；

3、数据敏感度高，逻辑性强，善于沟通；

4、踏实、耐心，能吃苦，抗压能力强； 

    学尔森学院是在中国居于领导地位的建筑专业教育培训集团。学院成立于2004年，至今已拥有近12年历史，2010-2014连续四年荣膺腾讯网回响中国"中国十大职业培训教育机构"；学尔森在全国20多个省市和地区开展职业培训业务，被誉为“中国建筑***校”。
    学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、消防行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务，提供建工、房地产行业的职（执）业资格考试辅导用书的出版服务，提供建设企业、房地产行业交流、产业链整合服务。
学尔森服务内容来自中国著名的建工与消防培训院校——学尔森学院；专业的考试用书研究出版机构——学尔森考试命题研究院。
    2014年3月，学尔森获得中信资本超亿元战略投资，为学尔森插上了腾飞的翅膀。截止2015年3月,学尔森学院在全国拥有70多家分校。分校提供面授教学服务，另通过"学尔森建工网校"开创线上线下（面授+网授，O2O模式）相融合的多元化教学服务模式。办学规模和口碑在中国专业市场中遥遥领先。
    历年荣誉
2014年腾讯回响中国最具实力职业教育培训机构
2014年《南方都市报》最具持续发展力奖
2013年新浪最具品牌知名度职业培训机构
2013年腾讯网十年最具价值职业教育品牌
2013亚太十大建筑培训学校"***名"———国际建筑协会
2012腾讯网"回响中国"教育年度总评榜"中国最具价值的职业教育品牌"
2011新浪"中国教育盛典"活动中荣获"中国十大知名职业培训机构"大奖
2010腾讯网"回想中国"教育风云排行榜"中国十大职业资格培训机构"
国际建筑协会（wacf）常务理事单位，中国区独家认证授权单位
中国建筑装饰协会授权培训考核院校，且连续获得年度全国优秀培训单位
中国建造师考试网考核办公室授权培训院校
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