上海招聘

任职要求：

1.本科及以上学历、化工相关专业

2.10年以上企业营销、市场管理工作经验，5年以上相关行业销售主管工作经验

3.熟悉TPE/TPR行业

岗位职责：

1.协助销售经理制定销售部总体发展计划以及战略目标；
2.依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织市场销售推广工作；
3.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
4.建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
5.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；
6.制定市场的经营前景规划；
7.塑造企业形象；制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌；
8.制定和贯彻企业的产品策略及政策；
9.负责市场信息采集、分析、公司产品的推广，客户的开发和维护；根据客户需求，制定个性化的营销方案；
10.组织编制年度销售计划及营销费用预算、内部利润指标等计划。管理、监督、控制公司市场经费使用情况；

11.组建并管理市场营销团队，制定营销目标和计划，分解和落实该计划；

12.组织编制并按时向销售经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况以及回收情况、资金需求预测情况；

13.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

14.完成上级交付之其他任务。
（此岗位工作地点为广东省东莞市南城区）

台橡集团简介
台橡创立于1973年，八十年代公司正式在台湾股票市场上市，九十年代更名为台橡股份有限公司，至今已成为全球***的合成橡胶公司，今日的台橡不仅局限于生产合成橡胶，更是提供多方服务于轮胎、汽车、工业及消费性产品等市场领域的特用聚合物企业。
走过逐渐茁壮的40年，我们藉由技术创新、对环境保护的生产概念以及确实到位的品质及服务，实现了台橡对客户始终如一的价值交付承诺。在迎来五十周年的2023年同时，我们正在蜕变，并做好即将晋升为全球化企业的准备，期能蜕变为对我们的客户、利害关系人、社群及职工负责的成功事业体。
创新能力及人才是台橡第二个关键的蜕变。台橡是一个专注于特用聚合物的化工产业公司，开发各种配方于高分子化学领域，并提供客户所需的各种高功能、高性能及高附加价值产品，进一步提升终端使用者的生活便利性，这项蜕变不但带给台橡所有关系的众人利益，更带动产业迈向创新及持续成长。
人类之所以进步，端赖于问题解决及理想实现。台橡尤其注重安全、对环境的责任、对职工与社群的福祉，因为我们相信这是最重要的一环，也是让我们能够永续成长的支柱。
在台橡，你将拥有无限的机会，台橡除不断地提升产品及服务品质以超越自我，同时持续努力创新。在台橡，您可以在一个安全、友善又充满挑战的环境中，找到令人兴奋的职涯目标及完整学习的发展规划，打造一个自我实现的专属舞台。伴随着公司的不断地成长，我们诚挚地邀请具备独立思考、主动积极及创新思维等特质的伙伴加入台橡，一起创造未来，成就非凡。
台橡集团在大陆地区投资企业简介
台橡集团投资涉及中国大陆、印度、美国等地，大陆地区企业主要有：申华化学工业有限公司、台橡（南通）实业有限公司、台橡宇部（南通）化学工业有限公司、台橡（上海）实业有限公司、阿朗台橡(南通)化学工业有限公司、南通千象仓储有限公司等。
申华化学工业有限公司：是台橡集团1996年在大陆投资的***家子公司，位于江苏省南通市经济技术开发区申华路1号，是由台橡股份有限公司、荷兰丸红石化投资公司、南通国泰创业投资有限公司三方共同投资设立，注册资本4122万美元，年产丁苯橡胶（SBR）18万吨。产品主要用于制造各种汽车工业配件、轮胎、输送带、鞋底、运动器材以及玩具的重要原料。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
台橡（南通）实业有限公司：是台橡集团2006年投资的全资子公司，位于江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号，注册资本13825万美元，年产新型热塑性弹性体（SEBS）3.5万吨及热可塑性弹性体（SIS）2.5万吨。产品主要用于制造各种弹性薄膜、包装、卫材胶黏剂、胶带、标签胶黏剂、复合材料、塑料改性等重要原料。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
台橡宇部（南通）化学工业有限公司：于2006年投资设立，位于江苏省南通市经济技术开发区通旺路22号，由台橡股份有限公司、日本宇部兴产株式会社和Marubeni Petrochemicals Investment B.V. 共同投资设立，注册资本4000万美元，年产高性能顺丁橡胶（BR）7.2万吨。产品主要用于制造各种汽车配件、轮胎、输送带、鞋底、鞋类、高尔夫球、高耐冲击聚苯乙烯等重要原料。公司已通过质量、环境、职业健康安全三大管理体系认证。
台橡（上海）实业有限公司：是台橡集团2001年投资的全资子公司，位于上海市松江区玉树路1406号，注册资本550万美元，年产热可塑性弹性体工程塑料（TPE）1.5万吨。产品主要用于工业、运动器材、医疗产品、园艺用品、汽车及电子零配件等。公司已通过质量、环境、TS16949三大管理体系认证。
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薪酬福利待遇（上海实业）
1、公司通过公开的招聘和选拔，录用适合本公司之合格人才。应聘人员经过笔试、面试、指定医疗单位之体检、资格审查合格后录用。
2、员工被公司正式录用后，一律签订正式劳动合同。
3、常日班员工每周工作5天，每天工作8小时，轮班人员实行“早、中、晚三班制”，加班费及带薪年休假等依国家规定。
4、员工薪酬分为固定薪资、每月效率奖金、年终绩效奖金三部分，每月效率奖金依公司每月盈利达成状况确定，年终绩效奖金依公司、部门及个人绩效确定。
5、依法规足额缴纳“五险一金”，并为员工及家属办理商业保险，可用于疾病住院、重大疾病、定期寿险、意外伤害等保障。
6、提供足额福利工会基金：月度消费卡、节假日礼金、结婚生育礼金、伤病慰问金、丧事礼仪金、高温津贴等。
7、提供员工工作餐、年度体检、年度旅游亲子活动、年度聚餐抽奖、休闲球桌、球赛等福利及活动。
8、公司为每位员工提供专业技术、管理技能等方面的培训，为每位新员工配备教练指导，提供优秀员工足够发展空间、集团间交流学习机会。