上海招聘

岗位职责：

1. 负责公司日常财务管理工作；

2. 建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务控制体系，进行有效的内部控制；

3. 负责公司预算及资金计划管理工作，建立、实施并持续完善预算管控、资金管理制度及流程，提升公司盈利能力及资金使用效率；

4. 开展经营活动分析及专项财务分析，为经营决策提供财务支持。参与公司绩效管理工作，协助公司管理层达成战略目标；

5. 参与业务端流程设计并提供财务建议，负责业务运行过程中的财务管控，提供专业的财务支持及分析，对业务流程优化提供建议；与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业。

2.5年以上财务工作经验，具有初级会计师或以上职称，有高级会计师、注册会计师职称者优先。

3. 具有良好的业务导向和沟通能力;

4.勤勉尽责、责任心强、作风严谨、抗压能力强，有较强的计划、控制、协调与表达能力，具备组建、管理团队及流程建设的能力。

金色雨林品牌始于1994年，专业为3-14岁的儿童提供学习能力培养。通过科学的测评系统，判明每个孩子的学习力 状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，确保孩子获得全方位、全时段的学习能力提升，从而增强孩子的学习效率，取得更大学习成果。

金色雨林创始人林薇***和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授在超过23年的研究实践中，率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系－“个性化教育方案”（ Individual Educational Program, 简称 “IEP”）。二十余年来，该方案已经成功帮助近五十万孩子提高学习能力，取得学习成效。

中国面对全球化竞争压力的增大，对新一代孩子的核心素养和竞争力提出了更高要求。金色雨林作为儿童学习能力的倡导者，锐意进取，进一步优化综合学习力的课程，以最新的脑科学研究成果为依托，深化课程内涵，丰富训练体验，帮助每一个金色雨林的孩子乐于学习、自主学习、创新学习，并引导孩子积极参与社会实践，锻炼优良品格。

目前，金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心，在全国超过44座城市，开设200余家校区，让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习，自信成长，成为更好的自己！