上海招聘急聘招聘主管

急聘招聘主管

1、根据公司编制及业务发展需求，开展招聘工作，引进业务线及职能线的优秀人才；

2、独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查、录用等招聘各环节具体实施工作；

3、完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；

4、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估各招聘渠道效果；

5、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理关专业优先考虑；

2、1年以上招聘工作经验；

3、熟悉招聘流程，能独立进行招聘工作；

4、拥有敏锐的洞察力，良好的沟通、协调和推进能力；责任感、抗压能力强。

从事数据库科技、软件科技、信息科技领域内的技术服务；商务信息咨询服务；企业管理；计算机信息技术咨询服务。