上海招聘人力资源主管/HR主管

人力资源主管/HR主管

岗位职责:

1.协助部门总监建立并完善人力资源管理体系，逐步完善招聘、培训、绩效、薪酬激励等模块体系、制

度建设工作；

2.负责建立和完善公司的招聘制度与流程；

3.负责制定并落实招聘计划；

4.负责面试题库的建设与更新；

5.负责组织开展各类型招聘活动；

6.负责拓展与维护公司招聘渠道；

7.负责与试用期内员工保持沟通，了解人员状态；

8.负责公司人才库的建设与维护；

9.同时兼任行政类相关工作及完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1.本科以上学历（统招）

2.3年以上人力资源招聘工作经验者优先，能够跟高层次候选人对话；

3.具备互联网或IT同类岗位工作经验；

4.对人力资源的其它工作模块有所了解，经过学习能很快上手；

5.良好的服务意识和工作心态，愿意承担一些事务性工作内容；

6.具备较强的抗压能力。

职能类别：人事主管

我公司是民营科技公司，我们的服务对象是工业企业、科研机构、设计研发单位。
我们提供的服务内容是：软件开发，工业控制设备集成，网络与计算机系统供货与维护，ERP工业企业管理软件开发。