上海招聘

职责描述：

1，负责编制人员招聘计划，及时掌握并汇总部门用人需求，确保招聘岗位的落实；

2，维护及开发招聘渠道，引进新招聘工具；

3，组织安排对内对外各类招聘活动；

4，根据公司业务变化，及时调整招聘战略，建立储备公司人才库；

5，总结招聘中存在的问题，优化招聘制度和流程的合理化建议；

 

任职要求：

1，熟悉国家各项劳动及人力资源相关政策；

2，对人才的发现，引进，组织和人员调整，职业生涯规划有丰富的实操经验；

3，有亲和力，善于沟通，具有较强的观察力；

4，有美业、日化及母婴行业相关招聘工作经验优先，有相关猎头工作经验优先！

文化艺术交流策划，日用百货、工艺美术品、珠宝、字画、电子产品、办公用品、文体用品、摄影器材的销售，广告设计、制作、代理、发布，展览展示服务，会务服务，创意服务，商务信息咨询，从事货物及技术的进出口业务，出版物经营 。