上海招聘

1.根据组织要求和员工的素质差距，确定培训对象，目标、内容、方式等；
2.与一线销售团队保持紧密沟通，及时了解、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3.负责汽车金融产品的内训，包括但不限于产品知识、业务流程、风险控制等；
4.负责核心销售知识和技能的基础及强化培训，提升销售团队综合素质；
5.负责销售团队培训课程的开发，编制培训课件，建立企业培训资料库；
6.撰写培训报告，反馈、跟踪、评估培训效果，建立员工培训档案；
7.负责内部业务条线讲师队伍的建立、培养和管理；
8.跟进培训工作效果评估，对培训工作进行改进，包括讲师的授课技巧、授课方式，课程环节、教学计划等；
9.其他领导交办的事情。

任职要求：
1.本科及以上学历，良好的职业操守，性格开朗，形象大方；
2.5年以上汽车或金融行业相关工作经验；
3.精通PPT等办公软件，能独立研发课件，具备优秀的演讲技能；
4.较强的逻辑思维能力、组织能力、人际沟通能力及自我学习能力；
5.擅长培训需求调查和效果评估；
6.能适应出差。

振安汇盈（上海）资产管理有限公司是一家面向全国提供以个人汽车消费金融服务为主业的公司。公司主营汽车金融、汽车交易、汽车后服务业务，经营机构遍及全国30个省、自治区、直辖市及其所辖区域。
公司拥有下属资产管理有限公司、汽车服务有限公司等全资子公司。拥有金融、互联网、汽车、法律、税务、财务管理、资产管理、信息管理等多方面专业人才，核心业务团队均有多年银行个人汽车消费金融、保险、互联网、财务管理、软件开发、数据管理、资产处置等从业经验，并自主开发了适应各项业务应用的业务处理系统和现代高效的管理信息系统。组织结构完善，风控机制健全。业务拓展能力、风险管理水平、个人汽车消费金融服务能力等方面均为国内同行业的佼佼者。公司与工商银行、建设银行等国有商业银行、保险公司、行业协会、汽车专业服务机构建立了广泛和稳固的合作关系，与10000多家车商建立了伙伴关系。
公司秉承“稳健、诚信、创新、共赢”的经营理念，坚持创新发展，合作发展，可持续发展，努力成为个人汽车消费金融服务行业规范经营和发展的参与者和实践者。