上海招聘

职位Title：招聘主管

    

岗位职责Responsibilities

    

1.根据战略制定招聘计划，为总部及分公司提供招聘支持；

    

2.根据不同职位需求，开发和拓展有效的招聘渠道，多角度多渠道寻找候选人；

    

3.熟练掌握面试技巧，执行包括甄选、测试、面试、推荐等招聘流程；

    

4.负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪，与各团队保持良好沟通。

    

1.Closely work with business team, make recruitment planning based on business needs and fulfill the recruitment targets according to the plan through continuously improving recruitment activities.

    

2.Set up and develop various effective recruiting channels to ensure most qualified candidates to be interviewed

    

3.Be responsible for candidates sourcing, screening, first round interview and line manager interview arrangement.

    

4.Keep smooth communication with industry manager and branch manager in the whole recruiting process to ensure interview and selection processes have a smooth progression

    

岗位要求Requirements:

    

1.本科及以上学历，专业不限；

    

2.三年以上工作经验，有猎头招聘经验，热爱招聘工作；

    

3.熟悉招聘流程及各种招聘工具和手段，熟练具备招聘面试技巧；

    

4.喜欢和人打交道，良好的团队合作意识，思维开拓，善于自我激励；

    

5.英语听说读写熟练，英语六级及以上。

    

1. Bachelor degree or above, CET-6 is must;

    

2. At least three years of working experience, include 1year recruiting/hunter experiences;

    

3. Familiar with recruitment procedure and channels, with good interview skill;

    

4. Self-motivation, strong execution and good team spirit, willing to work under pressure ;

    

5. Proficient English capability with oral, writing, speaking and listening.

    

福利待遇Benefit：

    

1. 知名互联网行业专业招聘平台，总部HR团队编制；

    

2. Wework工作环境，补充年假+现金补贴+绩效激励+弹性工作时间+年度体检；

    

3. 友好的团队合作氛围，提供专业的系统培训。

    

4. Leading Internet recruitment platform，headquarter headcount；

    

5. Paid annual leave, transport meal allowance, regular physical examination;

    

6. Good team cooperation with excellent team member.

    

加入100offer：

    

Website：www.100offer.com

    

工作地址

    

延安东路588号东海商业中心3楼WEWORK

    

关于100offer

100offer（www.100offer.com），我们是一个致力于“让最好的人才遇见更好的机会”的平台。与企业发布JD，求职者投简历低效的传统招聘方式相反，100offer以全新的模式反转双方角色，将经过筛选的候选人匿名展示给用人企业，企业向求职者表达沟通意向和明确薪资信息后，由求职者决定接受哪些面试邀约。

我们于2014年7月正式上线，当月完成天使轮，上线8个月即完成A轮2000万人民币融资。16年3月完成B轮融资。100offer已服务数十万的互联网中高端人才，以及汇聚数以千计的全球主流互联网企业，包括阿里巴巴、腾讯、百度、优酷土豆、京东、滴滴、小米、锤子、美团、58同城、去哪儿等互联网鳌头公司，以及雪球、知乎、nice、bilibili、穷游等优质互联网发展型公司。

目前，在国内市场我们的模式作为行业领军TOP 1并已经达到了盈亏平衡，由于公司发展的业务扩张，2017年开始我们成立了高端猎头事业部，主要负责我们客户方的高端职位的猎取和服务，该团队主要成员均来自于国内外知名猎头公司的精英人才。

不仅如此，100offer也在不断尝试国际化拓展：2016年8月起，我们顺利进入新加坡市场和Sea Group、Grab(GrabTaxi)、Ninja Van等当地一线互联网公司展开合作，为国内外的互联网人才流动提供更多可能性。