上海招聘

1、协助公司总经理制定商业公司年度经营目标、租金管控方案，分解到季度/月度并按照年度租金计划完成指标，带领部门完成两费收缴

2、 根据集团营运品质管理规范，保证营业现场客服、经营、环境、水电等各项达到规范化标准

3、 负责拓展多种经营渠道，实时掌握与商业公司业态匹配的行业发展情况、经营特点和变化资讯，进行业态规划、品类丰富，完成多种经营收入年度指标

4、负责商业公司各阶段营运时期的合同续约、费用收缴，协调与解决进退场和日常经营中的商户问题，进行有效的进度管控

5、  定期开展经营数据分析和商户经营辅导，对商户的商品结构、货品陈列和经营模式等提出指导建议和改进措施，提升广场坪效     

6、定期开展各部门沟通会、营运企划会、主力店及商户沟通会，加强跨部门和商户沟通，确保完成营运类各项节点任务

7、妥善处理营业期间出现的投诉，收集商户和消费者的意见反馈，保持公司与顾客、商户之间的良好关系    

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