上海招聘

工作职责:

1、体系建设：负责第二总部的研发管理体系和建设与完善。

2、研发规划：组织制定第二总部的研发规划，编制第二总部的研发预算。

3、产品研究：根据第二总部战略发展需要，紧密围绕重点突破类业务组织产品研究，开发出适合市场需求的业务，推动业务增量的实现。

4、研发项目管理：对现有主业相关的新研发课题，可协同事业部共同研发或下放至事业部研发，根据需要可抽调事业部或业务中心的研发人员组成专项项目小组开展重大研发项目。

5、数据库管理：建立研究所需的数据库，负责数据库的历史数据导入、数据更新及维护等管理工作，建立数据的分享机制和相关管理制度。

6、基础研究：进行宏观经济、国家及行业政策、行业发展趋势、标杆企业等的研究，建立和完善基础研究的共享机制和管理制度。

7、创新方案设计和实施：对行业新模式、新机制、新产品的研究设计，对重点竞争对手的转型和模式研究，设计有关模式在模仿、应用的实施方案。

8、协助其它部门工作，并承办上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、硕士及以上学历，经济学/金融/贸易等相关专业，具有多学科背景或具备跨学科研究能力者优先；留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

2、10年以上大型企业宏观经济、金融等相关行业的研发从业经历，5年以上研究团队领导经验，具有突出成就/研究成果者优先，具有研发新团队建设的成功经验者优先。

3、经济学功底深厚，在宏观经济研究、行业分析、企业估值、金融产品创新等方面有较深造诣和独到见解。

4、熟悉金融、贸易、房地产等行业的政策和法规，以及相关研究流程与商业机制。与高校、外部研究机构或政府部门有良好人际关系者优先。

5、具有丰富的项目管理和研究经验，驾御复杂课题（特别是跨学科课题）能力强；

6、具备较强的战略分析和研判能力。

    厦门国贸集团股份有限公司是一家国有控股上市公司。始创于1980年，1996年在上海证券交易所上市。经过三十多年发展，已形成供应链管理、房地产经营和金融服务三大核心业务。
    公司秉承“持续创造新价值”的使命，“创新、恒信、成长”的核心价值观，“激扬无限、行稳致高”的企业精神，“大舞台、大学校、大家庭”的文化理念，锐意进取、不断创新，全力将企业打造成为令人尊敬的优秀综合服务商。