上海招聘

岗位职责

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、负责门店考核收集，审核，薪资核算等；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、负责管理人力资源相关文件，劳动合同和档案。

5、完成领导交代的其他任务。

任职资格

1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

新荣记创始于1995年10月1日，至今23年历史，公司执守“势必求真，然后至美”的经营理念，营造高品质的餐饮文化环境、持续创新的优质服务和品牌化的经营格局，成为餐饮行业的奢侈品牌。目前已有6个品牌，在浙江、上海、北京、香港、深圳等城市30家门店，员工3000多人。

公司旗下新荣记上海南阳路店及淮海路店入选2019米其林二星餐厅及米其林一星餐厅，这也是新荣记连续第三年蝉联米其林，荣小馆上海安达仕店也入选2019米其林必比登推荐餐厅。

公司坚持“以人为本、员工第一、共同发展”的人力资源理念，通过岗位训练、轮岗、专业认证、管理训练、领导力发展项目等系统培养和发展专业的业务管理人才，支持员工与公司共同发展。