上海招聘

1、参与制定人力资源战略规划，明确公司的战略目标及业务方向；根据业务的需求，协助制定年度人力资源计划，并完成相关的预算管理； 同时为重大人事决策提供数据和信息支持；

2、协助建立和优化公司人力资源管理体系，合理开发和配置人力资源理，保证人力资源供给及人力资源的高效利用；

3、协助制定、修改和完善人力资源\行政管理各项实务操作流程和各类规章制度；并负责传达相关政策以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

4、负责公司团队搭建，协调和指导各部门的人才招聘、员工关系、绩效考评、薪酬考核等；

5、完善和优化公司绩效考核办法及相关流程的制定，每月考核数据的分析；

6、协助上级进行企业文化建设，营造良好的员工关系氛围；

7、完成直属上司交办的工作。

 

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上管理经验；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策及人力资源各模块工作流程和运作方式，有一到两个模块精通；

4、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

5、有基础的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。

上海土酷电子商务有限公司是一家立足于土特产新零售领域的科技型公司，公司以国内特色景点景区为依托，采用互联网+农产品+景点的创新模式。致力于打造土特产价值链品牌创新的健康旅行新业态。是集合“旅游、购物、康养、”为一体的创新型O2O新零售平台。

公司旗下设立土酷商贸有限公司和土酷企业管理有限公司。公司致力打造线下新零售场馆与线上网络销售完美融合的新平台，结合不同区域的文化、农耕、产地特色等元素与环境情景营造让顾客能够放心购买到真的产品的同时，通过新颖的场景展示让土酷馆成为顾客心中的的网红胜地。

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土酷定位: 专注“旅行”购物潮流平台
“土”和“酷”的诠释：传统与黑科技的碰撞
品牌核心价值：旅游购物新业态
品牌使命：打造旅游健康新业态
品牌愿景：土特产价值生态链升级
品牌定位：健 游 购（健康、旅游、购物）
平台定位：O2O新零售平台