上海招聘

1、根据公司战略及目标要求组织制定机构开拓工作规划并有序推进； 

2、组织部门对区域目标人选的调研、开发工作，实施对区域总、城市总经理的人才引进； 

3、管理好本部门的日常工作，做好部门人才的培养，引导促进部门对前端各类人才的引进或协助引进工作；

4、协调相关部门支持新机构的筹建，促进业务发展。

任职要求：

1、本科及以上学历，精熟金融、证券、私募基金等相关专业。

2、5年以上金融行业工作经验，人品优秀。

3、有优质丰富的投行、银行、券商、三方财富管理企业人脉资源。

4、有很强的职业素养，坚守职业道德。

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