上海招聘

岗位职责：

1、 制订并完善人事及行政管理制度和流程，并组织培训及监督实施；

2、 负责公司人才的选、育、任、留、退工作及工作过程中离职约谈、换岗约谈、薪酬调整等员工劳动关系以及重大突发事件处理等工作；

3、 完善公司薪酬模块及薪酬管理体系，梳理、优化薪酬相关制度及流程，实施内外部薪酬调查，确定符合本公司定位的薪酬水平；

4、 帮助业务部门有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等；

5、 熟悉社保、公积金、工资、劳动法规等各项事项操作，合理规避用工风险，避免或减少劳动争议。

任职资格

1、 大专及以上学历，5年以上人事管理经验，

2、 持有人力资源管理师二级以上证书者优先；

3、热情正直，抗压能力强，善于沟通与协调、亲和力佳，具有较强责任心和职业操守；

4、熟悉人力资源六大模块、擅长绩效模块者佳；

5、熟悉国家的劳动合同法相关的法律法规及政策。

莆田，一家源自新加坡的福建菜餐厅，成立于2000年，从 吉真那路一家平凡的街边菜馆起步，开创了独具特色的福建 菜。短短十几年间，迅速发展至海内外知名连锁餐饮品牌。
莆田凭借对食材品质的坚守和传统烹饪精髓的传承，渐渐深
 入民心，发展数年间便建立起口碑，成为新加坡备受欢迎的中餐品牌。不仅收到各美食事爱好者的追捧，还多次征服专业美食家挑剔的味蕾。
 把福建菜发扬光大，成为全球中华美食的领先企业，莆田正以自己的坚持为各国食客打造卓越的美食体验 。