上海招聘

岗位职责：

1、项目开始前的市场调研工作；

4、根据推广工作的需求以及市场的客观要求，设计并不断推出各种促销方案；

5、承办所需的各项培训会议与市场推广活动；

6、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息；

7、加强与公司内部的协调，优化与公司外部的合作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；

2、熟悉幼教行业，做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；

3、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道；

4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。

金色雨林品牌始于1994年，专业为3-14岁的儿童提供学习能力培养。通过科学的测评系统，判明每个孩子的学习力 状况，采用针对性的学习能力训练方案，并辅以家庭教育咨询，心理素质辅导，确保孩子获得全方位、全时段的学习能力提升，从而增强孩子的学习效率，取得更大学习成果。

金色雨林创始人林薇***和中科院心理研究所博士生导师、荷兰莱顿大学儿童心理学博士张雨青教授在超过23年的研究实践中，率先形成一套独特、成熟的学习能力训练体系－“个性化教育方案”（ Individual Educational Program, 简称 “IEP”）。二十余年来，该方案已经成功帮助近五十万孩子提高学习能力，取得学习成效。

中国面对全球化竞争压力的增大，对新一代孩子的核心素养和竞争力提出了更高要求。金色雨林作为儿童学习能力的倡导者，锐意进取，进一步优化综合学习力的课程，以最新的脑科学研究成果为依托，深化课程内涵，丰富训练体验，帮助每一个金色雨林的孩子乐于学习、自主学习、创新学习，并引导孩子积极参与社会实践，锻炼优良品格。

目前，金色雨林依托北京、成都、厦门三大运营中心，在全国超过44座城市，开设200余家校区，让每一个在金色雨林的孩子都能自主学习，自信成长，成为更好的自己！