上海招聘

- 利用现场指导增进工作标准化

- 对工作的绩效、执行情况及生产计划进行管理，确保完成部门内的各项指标（包括标准化工作、安全、质量、行为守则等）

- 操作工提供有效培训

- 创造良好的工作环境，促使绩效目标的完成

- 对表现出色的个人及团队进行表彰及奖励

- 每天要与其他主管在安全、质量、生产力、设备、持续改进行动及可取之处等方面进行沟通

- 在问题逐级上报流程中成为第一个可以联系的人员

- 自觉遵守主管的标准化工作

其他职责

- 确保严格遵守健康、安全、环境的规章制度

- 确保完成每天的生产计划

- 领导、协调质量控制活动，确保质量贯穿于整个生产流程

- 能提前预见生产中的问题并推动行划的执行

- 为生产经理提供员工绩效考评的必要信息

要求:

- 了解生产线操作

- 促使团队合作精神及多样化

- 一贯地遵守业务承诺，并有责任心

- 承诺达到主要的绩效指标，并推动持续改进活动

- 通过正面积极的影响方式鼓励先进，以达到培养人才的目的

- 以客户为导向，满足内、外部客户的要求，营造合作的工作氛围

- 较强的沟通技能，传达信息简明扼要

- 显示出识别培养人员的能力

- 具有一定的分析问题，解决问题的能力

- 熟悉部门的运作知识

在制造行业有3-5年的管理经验

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