上海招聘

（一）岗位职责

1、根据公司经营发展战略，负责编制人力资源战略规划和年度计划，并组织实施。

2、编制公司人力资源管理的各项规章制度、工作流程、工作规范和工作信息反馈，组织、协调、监督制度和流程的落实。

3、负责建立、完善和组织实施部门和员工绩效数据化为核心的考评体系和晋升管理体系。

4、拓宽人员招聘渠道，负责人员招聘、录用、内部调迁、人才储备等工作，满足公司经营活动需要。

5、负责办理劳动（雇佣）合同、社会保险事项，处理劳动合同纠纷。

6、建立和完善公司培训教育管理体系，根据公司经营发展需要，编制和实施培训教育计划。

（二）岗位要求

1、身体健康，品行端正，能认同并具备践行公司核心理念的能力。
2、男性，年龄35－50岁，大专以上学历。

3、人力资源、企业管理、工商管理相关专业，具有五年以上人力资源综合管理工作经验。特别优秀者年龄可以适当放宽。

4、熟悉人力资源各模块业务知识和国家相关法律法规，能以创新精神推进人力资源管理工作，具有建立和实施科学的员工绩效考评体系的能力。

5、具有较强的业务沟通协调能力、组织管理能力、分析判断能力；具有人际交往的亲和力；工作作风严谨细致、原则性强。

6、熟练掌握OFFICE办公软件（WORD、EXCEL）。

7、能适应出差工作（驻外办事处地点：大连、公主岭、鲅鱼圈、南通、浙江等）。

（三）工作地址：上海

（四）年薪：8—15万元
基本工资+年终奖金（根据考核结果发放）

        江苏惠星农业发展有限公司是以玉米及衍生产品为主的民营商贸企业，现有员工200多名。经过企业创始人及其核心团队艰苦卓绝的创业工作，公司在东北建立了玉米采购基地，拥有自主的海上运输能力，在江苏、浙江等地开辟了中转销售中心，现正在实践探索形成集玉米种业研发、玉米收购（生产）、衍生产品开发、物流配送、商品销售、期货套保于一体的多功能产业链，使之成为引领业态发展的龙头企业之一。
    公司确立了“创造产业链合作共赢的独特价值”这一核心使命，倡导践行“忠诚敬业、诚实守信、以人为本、包容坚韧、团队协作、持续改进”的核心价值观，制定了总体经营发展战略和实施步骤，同时，按照现代企业运行规范，建立完善企业精简高效的组织架构和管理体系。
    为了实现公司宏伟的发展目标，特诚聘德才兼备的有志者加盟本公司，成为本公司经营管理团队的一员。我们将提供良好的工作环境、优厚的薪资及福利待遇，为你的职业生涯提供良好的发展空间。