上海招聘

建立合理的车身电子集成室组织架构，合理有效地管理和调配部门的人力资源，发展部门的产品开发和创新设计能力，提高车身电子集成室人员的产品和项目管理能力，确保项目顺利开展，达到产品高品质、低成本和轻量化的要求管理车身电子集成室日常工作开展，定期召开股会，确保项目顺利实施进行。

1. 管理车身电子集成室日常工作开展，定期召开股会，确保项目顺利实施进行；
2. 根据公司规划，制定车身电子集成年度目标和季度目标，并且细化到员工的工作目标；
3. 定期评估车身电子集成室人员的工作业绩，挖掘和提高员工能力；
4. 评审和批准车身电子集成系统的CTS、SSTS、SOR、Peer Review和DFEMA等工作；
5. 领导车身电子集成室的VAVE和轻量化工作，满足公司对成本和重量的要求；
6. 定期评审设计、试制、生产和售后的问题，尤其影响项目进度、售后和成本等热点问题，帮助解决推动；
7. 管理供应商，帮助供应商提高设计开发能力，匹配公司发展的战略要求；
8. 把握车身电子集成系统发展方向，了解新技术新工艺的应用，带领部门开展创新工作；

9. 按时完成上级指派的其他紧急任务。

任职要求：

1. 大学工科本科及以上学历；
2. 10年以上汽车相关工作经历，8年以上主机厂产品设计开发经验，有5年以上团队领导经验，至少带领团队完成2个完整的汽车电子产品开发项目；
3. 熟悉汽车电子电气架构系统应用，熟悉电子控制系统软硬件开发流程及评审标准，掌握电子控制系统***现状和趋势；

4. 具备良好的英语应用能力，熟练Office软件应用。

5. 沟通协调能力强，具备跨部门协同工作经历，自我学习能力强，团队合作能力强，能在压力下开展工作。

【公司简介】
江苏琥珀汽车科技有限公司（“琥珀汽车”）成立于2018年，已在上海、如皋、长春设立了研发中心、营销中心、制造中心等机构。
涵盖纯电动轿车、多功能乘用车和可换电轿车，首款纯电动高性能轿车将在2021年6月前实现量产。
核心团队来自上汽、一汽背景，具备对国内外汽车产业和走势的深刻理解、技术储备与行业资源。
琥珀汽车在多方面具备领先优势：1.成熟的三电系统，安全稳定、技术先进；2.柔性化底盘架构；3.整车轻量化设计；4.在电子架构、智能驾驶、数字座舱等设计上比肩国际巨头，全面领先国内新势力企业；5.完整系统的供应链体系；5.意大利一流团队内外饰设计；6.性能对标特斯拉；7.创新的社群营销及裂变式营销模式。
【产品定位】
坚持技术领先性与模式创新性，兼具传统车企的“造车基因”与造车新势的“互联网基因”。
【核心能力】
公司致力于打造品牌、客户体验、生产策略、人才、商业模式五大能力，在激烈的市场竞争中保持领先优势。