上海招聘

岗位职责：
1、负责整合搭建公司绩效管理体系，建立各岗位绩效管理制度和绩效考核指标库；
2、负责出具绩效考核结果，并分析考核结果、编制总结报告，提出绩效改进建议，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
3、对各部门考核进行监督，对绩效考核方案及执行情况进行评估、改进，对提报的考核结果和奖惩建议进行审核，落实；
4、负责与各部门进行绩效考核沟通工作，优化绩效考核指标和测评技术；
5、有效评估和分析绩效优化需求，并提出优化建议与方案，提升绩效的实施效果；
6、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底；
7、上级交办的其他工作。

任职要求：
1 . 人力资源专业或工商管理类专业，3年以上同等相关经验；
2 . 精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，并能熟练运用开展绩效考核管理工作；
3. 具有一定的数据处理及分析能力，能够通过数据分析提供可行性的分析报告；
4. 具有较强的抗压能力及创造力，工作严谨、细心。

三陶（上海）教育科技有限公司成立于2017年1月，公司顺应新商业时代和教育改革大势，以教育全产业链（S-ETP）共享思维为指导思想，以使命愿景价值观为驱动，通过自研或合作的优质教育产品和先进技术，向广大中小培训机构和公办院校深度赋能，共同服务广大青少学员和家长，为创造极致用户体验而努力，为推动教育公平而奋斗的公司。