上海招聘

根据国家劳动法律法规地方条例，按公司程序，实施或者协助岗位管理、员工招聘、员工关系、绩效评估及员工发展，并进行岗位评估等各类人事服务工作。

一、员工招聘

    为满足公司人员需求，组织年度招聘预算工作，并在公司制度与人员预算下，根据职位要求，负责各种人事招聘计划制定与实施，确保所有员工方案符合劳动法的规定，维护并开拓招聘渠道。

二、员工关系

    为了增进劳资关系和谐，制定、执行和协调各种员工沟通、激励、保留以及纪律管理工作，组织员工满意度调查和改进计划，收集分享有关员工关系的政府法规，负责劳资纠纷处理，组织公司各类员工活动。

三、员工发展与绩效管理

为了确保公司人力资源的供给和效率符合公司业务发展的需求以及满足员工自身发展需要，组织和协调公司培训、绩效管理工作，协调以能力为基础的各层级人才选拔和评估工作。

四、其他

承接公司分解到部门的各项基础目标，或其他上级要求完成的工作。

任职资格：

一、 人力资源、法律和心理学专业背景优先考虑

二、 3年以上同层级企业人力资源岗位相关工作经验

三、 熟练的excel技巧，熟悉人事法律法规

四、 熟悉人事六大模块基础知识及技能

基诺联生物科技以构建多维度医疗数据安全高效的存储、共享与计算为主要目标的数据和数据使用权交易平台型公司。公司聚焦影像、基因、病理和临床表型数据，依托分布式计算、安全箱加密计算、区块链等技术，目前已经构建了个人、医院、科研机构与AI企业之间的数据、算法和价值流通的多节点网络原型。在2019年，基诺联将首先建立影像、基因数据的自由流通交易的新型生态，帮助数据拥有者实现医学数据确权与多元价值变现，帮助数据使用者如AI医学公司和药厂有效地找到可以合法使用的数据，进一步推动国内医学人工智能行业进步。