上海招聘

1.人力资源战略规划和计划：根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划，拟订并持续优化、完善合法、规范、有效的人力资源管理规章制度和工作流程，保障各项人力资源管理制度和流程的实施；

2.制定并组织实施员工培训体系，提升员工专业能力；

3.全面推动公司企业文化建设工作；

4.策划制定企业文化活动方案并组织实施，定期组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀活动；

5.协助本部门其他工作的开展，推动团队达成工作目标；

6.完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1. 大专及以上学历 ，5年以上同岗位工作经验；

2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、协调能力、执行能力、公关能力、团队建设能力协助总监建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整、修改；

3.能承受较强的工作压力，办事缜密，具有较强的责任心；

 艺零玖成立于2009年，始终致力于时尚电子商务领域的深耕，尤其是高端时尚与生活方式品牌的发展。自2016年入选天猫5星级运营服务商阵营后，艺零玖不断审时度势、厉兵秣马，最终成长为今天大家熟知的以品牌电子商务为基础、以一站式品牌赋能管理为创新核心的全链路、全生态品牌管理服务企业，业务涉及全平台店站运营、策略咨询、营销推广、供应链管理、仓储物流、客户服务，以及自主品牌运营等7大版块，为品牌提供既可精准细分又可整合的服务选择。

创立十年间，艺零玖不断在与中国电商行业和全球时尚行业的共同成长中汲取经验，坚持放眼全球时尚产业发展，深度聚焦时尚品牌电商业务的布局，不断探索线上线下全渠道扩展，在当今挑战与机遇并存的特殊大环境下，深挖研发功底，调动国内外多元资源，帮助更多国际品牌在中国市场应对来自新零售业态结构重塑与生态圈变革的挑战。