上海招聘

1、协助招聘经理开展人员招聘工作，在各招聘渠道中发布招聘信息；并对人员资格进行必要审核验证；

2、根据各项目点要求，对初试合格人员进行合理安排，协调复试并跟进复试录用结果等事项；

3、及时协调沟通各项目点，跟进人员到岗情况；并及时更新公司人员系统数据；

4、协助招聘经理，梳理整合外部劳务资源，开发新的人员资源渠道。

任职资格：

1、35岁以下，大专以上学历，工作经验丰富者可适当放宽学历或年龄要求；

2、三年以上专职招聘工作经验，有劳务公司、劳动密集型企业招聘经验者优先考虑（愿意长期从事本行业愿意学习的应届毕业生亦可）；

3、熟练使用电脑及office软件，一个月内熟悉公司所有项目情况，并且可以单独面试及人员的岗位分配；

4、具有较强的工作责任心、事业心，愿意承担较大的工作压力；

5、此岗位为外勤岗位，需要经常跑劳务公司、中介公司招人。

民乐，是一家本地从事安保服务的公司，成立于2010年5月，前身为上海民乐物业有限公司。上海市公安局于2010年4月22日制定颁布《上海市保安服务公司申请设立及备案实施办法（试行）》等有关保安服务行业的法规，对保安服务业提出了规范要求。公司向上海市公安局递交了《立上海市民乐保安服务有限公司的申请》。于2013年5月通过上海市公安局的严格审批，在民乐物业的基础上成立了上海民乐保安服务有限公司。保安服务公司成立后，推崇和倡导优质保安服务，以“精简直接”管理标杆保安服务，以军人为主体的年轻化职业化保安队伍、网络型的岗位布点、24小时的机动巡视、结合有效的技防设施、友好严格的来访确认程序等，立体构建安全服务标准。

我们的保安服务更多的是一种注意、警戒、防范，尽心的保证客户财产和人身利益不受损害，降低危害因素，让客户感受舒心、放心，客户之合理合法的建议及要求是我们的参考准则，我们将以勤勉、谨慎、专注的服务回报客户。

“机智勇敢的保安员”“热情周到的服务员”“技术娴熟的消防员”的有机统一体就是我们保安员的服务标准。

民乐在安保行业内一直以领先者的姿态不断进取，优胜之处在于拥有富经验而紧贴市场步伐的管理团队，我们专注于特定客户群，致力于提供周全、舒适、高质量的智能化保安服务。