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人事总监

上海加推企业发展有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-05-16
  • 工作地点:上海-嘉定区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事总监

职位描述

1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;

2、负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实;

3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;

4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;制定公司行政管理规章制度,完善和细化办公管理体系和

人事,员工关系,绩效管理,绩效考核,薪酬福利,组织发展(OD)

1、负责统筹与管理公司人力资源发展与人力规划等工作。制定公司人力资源部年度目标包括(招聘目标、培训目标、人员晋升发展规划等)
2、根据公司情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序。
3、执行公司薪酬管理工作,编制区域年度薪酬计划和薪资调整方案,审核区域员工每月的工资。
4、建立培训体系,内部讲师团队搭建,培训计划预算,实施,评估,反馈等;
5、建立和完善公司的企业文化,员工满意调查、组织各种团队建设活动包括团队凝聚力建设、打造团队氛围。
要求:
1、30-36岁内,本科学历,人力资源、心理学、工商管理专业优先,硕士 留学生优先考虑
2、熟悉工作分析及人力资源优化配置,具有企业招聘、培训等体系搭建工作经验。
3、在薪酬、绩效、福利 方面有比较精深的理论和实践经验,对其他模块均有很深的认识
4、既有扎实的实操功底,又有战略视野,能抓住事物本质。
5、沟通表达能力和承压能力,学习能力佳.
6、互联网行业 优先考虑


职能类别: 人事总监

公司介绍

加推,智能推广型CRM技术提供商,获红杉、IDG联合领投2亿+融资。加推将企业的名片、宣传册、案例库、文件夹、文章、海报、视频智能化,令其与企业里的每个人和每件商品产生链接,并与CRM管理系统形成闭环,运用12大系统打造企业赋能销售的一体化解决方案。
    截止目前,超过30000家企业正在使用加推,其中包括中国移动、中国人寿、科大讯飞、大自然家居、蓝盾、创维、獐子岛、横店影视在内的200多家上市公司,领先的技术和革新的商业模式让加推成为企业服务领域成长最快的公司之一。

联系方式

  • 公司地址:地址:span丰华公路1030号5楼(13号线金沙江西路)