上海招聘

工作职责

1.全面领导门诊部的行政管理，医疗护理、人力资源、财务经营、市场策划，信息管理以及后勤保障等各项工作。

2.指导、检查、督促门诊部各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗和服务质量，保证门诊部高效正常运转。

3.负责向总经理汇报工作，完成门诊部整体经营计划和门诊部总目标。

4.负责协调门诊部各个部门间的工作开展并进行审核，主持门诊部的基本团队建设、规范内部管理。

6.负责全面执行和检查落实执行区域总经理所作出的各项工作决定。

5.负责门诊部配合市场策划和营销方面的各项工作

6.根据授权，处理门诊部特殊或重大突发事件

7.代表门诊部参加重大业务、外事或其它重要活动；主持召开门诊部各重大会议，并对重大事项进行决策。

8.负责门诊部与医疗相关的政府机构、保险公司的沟通、协调等工作。

9.定期召集、主持门诊经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，并协助各部门解决问题，制定新的工作计划。

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.本科及以上学历,工商管理、医疗、护理、健康管理或相关专业。

2.至少5年在诊所或医疗相关行业工作经验，有海外工作经验者优先考虑。

3.具备优秀经营管理能力,良好的人际关系处理和沟通技巧。

4.具有良好的的客户服务管理理念。

5.良好的组织能力,积极主动,自我激励。

6.对工作充满激情,能够做出明智的决策解决相关关问题或纠纷。

上海乐仁东生医疗中心是由国药控股、东鼎集团投资新建的新型医疗中心，旨在探索公立民营医疗合作发展模式。
乐仁东生涵盖了诊前—诊中—诊后的就诊管理及咨询服务，针对中高端患者的需求开通了绿色快捷就诊通道、针对试管多次失败及高龄患者的需求成立了疑难病例会诊中心等。
上海乐仁东生首创了“三位一体”的立体化医疗服务模式，一二楼为医疗中心、提供医疗服务；三楼到七楼为四星酒店、提供住宿服务；一楼内置咖啡厅，提供餐饮服务；医疗中心装修参考国外***诊所，时尚舒适，对标中高端人群医疗区域划分由匡主任全程指导，投资几千万仪器设备全部对标国际最新水平。
我们的核心是为医生及患者服务，先后从新加坡百汇医疗集团、台湾长庚医疗集团等聚集一批高素质的医护团队，具备扎实的专业基础及先进的服务理念。踏着医改的春风，在患者个性化需求与日俱增的背景下我们将努力将乐仁东生打造成国内最优秀的医疗中心之一，用我们硬件及软件的服务，让医生无后顾之忧，专心投入到医疗业务中，充分体现医生个人品牌价值。