上海招聘

岗位职责：

1.简历初步筛选，面试电话邀约，面试日程安排，初级岗位面试人员初试；

2.员工录用、续约和离职等相关事务的进度跟进及手续的办理；

3.员工社会保险和住房公积金的开户、解缴、转移、基数调整等工作，就社会保险、住房公积金等事宜;

4.员工的出勤统计、核对及各类报表制作；

5.员工福利保险事项的核算、办理和发放；

6.负责员工基本信息的录入和日常维护，确保人事数据的及时和准确；

7.负责员工劳动合同及档案的管理及更新，建立便于查阅的档案体系；

8.新员工入职培训以及新人介绍融入；

9.上级交办的其他工作。

任职要求：

1．大专以上学历，具有3年以上人力资源相关工作经验；

2．熟练掌握office办公软件的操作（Outlook、Excel、Word、PowerPoint等），特别是excel的公式运用；

3．乐观开朗，认真仔细，有责任心，热爱人事工作；

4．熟悉国家劳动人事相关的法律法规，对招聘工作和社保缴纳流程熟悉；

5．有人事上岗证及人力资源资格证书者优先。

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