上海招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工入离职手续办理，招退工和社保公积金办理、居住证办理、员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责考勤及工资绩效的计算。

5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程。

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。

负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。

9、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。

11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

12、日常采购及账单支付、仓库盘点、用品领用、做好成本控制。

13、钉钉流程及维护工作。

14、各类证件的开户及更新。

15、工商年检事宜及工资申报等。

任职要求：

1.年龄25-45；

2.有相关工作经验；

3.做事细心，负责；

4.熟练操作办公软件；

5.对人事的基础性事物的操作有一定经验

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