上海招聘

岗位职责：
1. 根据公司实际情况和发展规划，协助拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议；
2. 负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；
3. 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行；
4. 制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核，并提交总经理决定；
5. 制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案，并提交总经理决定后执行；
6. 负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准，并及时监督、检查其执行情况；
7. 负责职能机构人员编制的核定与人事调配，执行职能考核，就公司重大人事任免事项提供参考依据；
8. 制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划；
9. 负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项；
10. 负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议；
11. 收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作；
12. 负责完成总经理临时交办的其他工作。

任职要求：
1、具有本科以上学历，金融、市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；
2、热爱金融行业，要求有人事相关经验3年以上，有银行、证券、期货、保险、外汇等相关行业经验优先考虑；
3、形象好、富有亲和力，具备优秀的语言表达及人际沟通能力；
4、思路清晰，具备良好的写作能力；
5、熟悉操作办公软件，具备ppt等制作能力；
6、爱岗敬业、有责任心、抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协助精神。

    上海鑫胜股权投资有限公司（以下简称“鑫胜公司”），经上海市工商行政管理局依法注册，是一家以市场化运作，专业从事直接股权投资、投资管理、投资咨询、财务顾问、法律咨询、上市服务、行业和资源整合、政府顾问、公共关系管理、技术推广服务、经济贸易咨询等业务金融性整合服务机构，下设并管理包括上海鑫胜股权投资和上海恒慧股权投资等多个资金均大于5亿及以上的基金等，其集团公司正在组建中。

    鑫胜公司专注于国内外资本市场、行业及资源整合的股权投资，由国内外资深投行、投资专业人士组建和运营，并以市场化、商业化手段运作，专业从事企业境内、外上市服务、股权投资、创业投资、行业和资源整合、供应链管理及整合服务提供、综合金融服务提供、商业不动产物业收购及管理、实业投资、金融资产管理等业务，主要投资资源和能源类、现代农业及消费类、生物医疗、节能环保、装备制造等。以鑫胜公司为主要核心之一所组建的集团将发展成为集投资、担保、融资租赁、资本市场投资及服务等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务公司（目前正在组建集团）。组建中集团的愿景是以保险、银行、投资、担保、融资租赁业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各相关利益主体创造持续增长的价值，成为国内乃至国际领先的综合金融服务集团。

    上海鑫胜股权投资有限公司具有规范而稳健的经营管理体系。公司以其独特的金融创新方式、优秀的企业文化、高素质团队、多元的金融资本运作理念和手法以及综合金融与实业相结合商业赢利模式不断创造喜人业绩。公司秉承“诚信、稳健、求实、专业、创新、感恩”的经营理念，高度重视对内部管理体制和风险防范机制的健全和完善，形成了一套稳健、规范的制度化管理体系。公司以风险控制为前提、以市场为导向、以客户为中心以效益为目标，追求可持续发展，力争发展成为“资本充足、运作安全、内控严密、服务优质、效益良好、有核心竞争力”的现代金融服务企业。

     上海鑫胜股权投资有限公司秉承“满足和创新客户需求，提升和创造客户价值，实现客户和公司的共同成长”的理念，愿与客户携手共创美好未来！

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