上海招聘

首月无责任底薪6000+3000轻松年薪30万！
在这里，我们可以给你：（公司提供住宿方案，做房产，不用担心没有住的地方）
1、家的感觉，来了就是家人，公司员工98%外地人，我们更懂您独自异乡打拼的不易；
2、无需经验，我们有完善培训，店长1对1指导，只要你肯学，很快就能上手；
3、房产行业是众所周知的高薪行业，我们的平均工资在15000以上，上不封顶；
4、公司晋升透明，发展空间大，只要你能力达到了，就会有相应晋升，靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ 
晋升空间（两条晋升路线）
1.业务型：（年薪30万—100万）
A0—A1—A2—A3—A4—A5—A6—A7—A8—A9—A10
2.管理型：（年薪50万—200万）
A—店经理—商圈经理—运营总经理—事业部总经理—城市总经理
如果您有兴趣，那么继续
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我们不要求经验，不要求专业、完善的终身免费培训，
【上海链家培训学院】拥有全上海完善的房地产经纪人培训体系，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。
徒弟成长，师傅才可晋升，真正意义上的一对一带教，只要你愿意花时间、花精力学习，我们就能把你培养成一名合格的房产经纪人！
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成长之余一定会得到不错的回报：
试用期：首月无责底薪6000+3000绩效+奖励，次月到转正无责5000+3000绩效，转正之后底薪3000+绩效2000+提成，提成是租赁百分之50，买卖百分之20-70，上不封顶，正常情况一个人一个月可卖出1-2套房子，综合收入平均1万以上，少的也有七八千，每个月都有月入20万的销冠，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。
30%员工月薪15000以上
25%员工月薪25000以上
15%员工月薪50000以上
5%员工月薪 10万 以上
25%员工月薪8000左右
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招聘岗位：
1、房屋租赁专员：适合“应届毕业生”、“无经验新人”，收入稳定上手快；
2、房屋买卖专员（一、二手都有）：适合有经验的，也可后期从租赁专员转过来，收入极高，有挑战性，做的好的月收入十几万都有。
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我们的要求：
1、必须本科及以上学历，20~35周岁；
2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力；
3、我们不要求您有丰富的工作经验。
但您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度第一！
4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处；能热情真诚对待客户。
5.要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力（逆境情商）；性格乐观向上，勤奋坚持
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工作内容：
1.为客户提供高档房产（住宅，别墅，商铺，办公房，新房，海外地产，旅游景区新房）的买卖和租赁服务。
2.负责客户的接待，咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务。
3.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判。
4.陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交。
5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
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这是一份可以作为终身职业去奋斗的工作，加入我们一起奋斗！

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。