上海招聘

岗位职责：

1． 负责公司的人事及行政工作，确保公司的安全稳定、正常运作；

2． 制定、完善、监督执行公司各项规章制度；

3． 负责优化招聘流程，扩充招聘渠道，提高招聘效率，保质保量完成招聘目标；

4． 负责建立并执行公司培训体系，做好公司人才梯队建设；

5． 负责公司企业文化建设，通过各项工作的开展，创造积极正向的公司氛围；

6． 精通各项劳动法律法规，及时为公司提供正确的建议意见；

7． 负责组织安排公司各类会议、活动、接待工作，包括年会、月度行政会议、各项员工活动、重要客户接待等；

8． 负责公司各类人事行政外联工作，维护良好关系；

9． 负责公司各项采购、装修、维修及费用审批工作，最大化降低公司人力资源成本及行政后勤费用；

10．负责公司的工商设立及变更，社保公积金开户缴纳等工作；

11．根据公司领导要求或工作需要，开展其他工作。

岗位要求：

1． 全日制本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业优先；

2． 至少五年以上同岗位工作经验，对人力资源各模块及行政工作有较深的认识；

3． 精通招聘模块，有专职招聘或猎头工作经验者优先；

4． 具有战略、策略化思维，执行力强，具有解决复杂问题的能力；

5． 有责任心，有耐心，人品佳，有很强的沟通协调和团队领导能力；

6． 有大型企业人力资源负责人经验优先考虑。

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