上海招聘

1.熟悉现行适用法律、法规、规章制度及其任何的变化；（注：外部框架）

2.能够熟悉、理解公司业务、事务的各个环节；（注：内部运作）

3.能够独立有效地与同事沟通，能独立负责与供应商、客户、政府部门等第三方的谈判与交流，处理各种争议、诉讼；（注：内部沟通）

4.透彻分析文件、事件中的法律事实、风险，并能提出有效的解决方案；（注：在前三者的基础上，提出可行的方案）

5.独立拟定符合法律要求、商业习惯、交易/事务要求的法律文件、制度、标准；（注：实现方案）

6.正确审阅、判断、处理在公司注册登记、特许经营、商业法律、零售、生产安全、消防、劳动、打假、广告、诉讼仲裁等各种事务中的法律问题。（注：总结性陈述）

7.办理公司登记、变更、注销、年度报告业务，证照原件、副本的管理，文件的签署及盖章，对财务、税务事宜有一定了解；

8.公司间架构情况的统计、维护及更新；

9.政府机构各项事务的联络及关系维护；

10.商标维护及打假工作；

11.处理消费者投诉、政府抽检，处理各类争议、纠纷；

12.妥善并及时的完成所交付的工作，做好工作记录、文件保管；

13.其他不时交办的事务。

佐丹奴集团创立于1981年，1991年在香港上市，是一拥有男装、女装及童装之亚太区著名的国际服装零售商，经营Giordano及Giordano Junior、Giordano Ladies、BSX及其他自有或授权经营之品牌。现时在包括大中华区、南韩、东南亚及中东等全球逾30个国家经营逾2,300家门市，聘用超过8,000名员工，为顾客提供亲切而专业的服务。
集团愿景：成为全球***及***的服装零售品牌
集团使命：以优质舒适服饰展现顾客个人风采
佐丹奴很好地体现了当今社会的生活方式–简洁的设计和质量的保证。我们对优质服务和卓越品质以及价值的承诺，促使公司能够成功地执行多市场和多品牌战略。
企业文化：Q.KISS：即品质(quality)、知识(knowledge)、创新(innovation)、简单化(simplicity)、服务(service)。
佐丹奴能在同行业中一直保持品质服务的领先地位，在于全公司上下一直贯彻执行以上企业文化。无论企业营销手段、员工行为规范、或者品牌形象的统一更新，都带给市场一种耳目一新的难忘印象。