上海招聘

1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;

 2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;

 3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

 4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;

 5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;

 6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;

 7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率;

 8.定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护

 10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;

 11.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;

 12.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;

 13.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

任职资格

1、专科及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；

2、3年以上物流仓储相关领域工作经验，至少有1年的管理经验；

3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

5、有机械制造、设备装配行业经验者优先。

上海亚荣电梯设备制造有限公司是电梯（扶梯）部件的专业配套生产企业，常年服务于世界著名的电梯企业，与瑞士迅达电梯（中国）有限公司、芬兰通力电梯（中国）有限公司、德国蒂森克虏伯电梯（中国）有限公司、日本三洋电梯（中国）有限公司等已经形成多年的合作伙伴关系，并发展成为以现代企业制度为框架，同时具有成熟的经营管理、加工制造、市场销售、技术服务等体系完善的多元一体化公司。