上海招聘

岗位职责： 

1.负责日常业务的正常运营，并制定标准化作业流程（口岸）；

2.负责对日常业务进行合规性初审；

3.对直接下属进行合理的工作安排；

4.对直接下属的差错率进行考评，每月进行差错率分析；

5.处理和协调日常业务的异常情况，如无法处理则向上级汇报；

6.负责协同团队一起完成重要客户的KPI考核

7.完成客户的满意度目标；

8.实施专项技能的培训（口岸方面）；

9.负责追讨与回收汽配科客户的应收账款；

10.对上负责并执行上级部门交办的其他工作和任务。 

任职要求： 

1.大专以上学历，5年以上相关工作经验，有一定团队管理经验；

2.熟悉口岸归类，熟悉口岸通关的操作流程，具备较好的业务沟通能力；

3.了解通关中的贸易合规及财务基础知识；

4.具备优秀的执行力、抗压能力，具备较好的自我学习意识；

       上海东泽国际物流有限公司创建于2010年，注册资金人民币5000万元，是一家集报关、报检、仓储、运输、供应链ERP系统开发于一体的综合型服务企业，公司专注于进口整车、汽车零部件、进口食品、奢侈品等高端产品物流供应链的操作和管理，业务涉及国际陆、海、空领域，致力于为客户提供专业、高效的整体供应链解决方案。

       东泽国际以“科技创新服务、专业缔造高效”为理念，重视知识创新与变革，将高新信息科技与传统物流行业的优良经验相结合，创建了一支拥有丰富经验、技术能力过硬的专业信息技术服务团队，并与外部高新科技公司、国家相关科研机构密切合作，持续投入信息化建设和管理平台开发，创新性的提出了信息一体化平台的概念、带头建立各种行业标准，引领了物流行业信息化进程。公司现拥有运输一体化管理平台、智能仓储管理平台、整车外观自动检测与车辆身份识别信息云服务平台等多项自主知识产权的重要平台与技术，秉承物流现代标准化概念，跃身现代物流行业的标杆企业之一。

       东泽国际坚持“以人为本，精益求精” 的企业宗旨，不断提高服务意识、提升管理模式，公司通过多媒体培训教室、自主研发视讯课件、标准作业手册等，创建了具有东泽特色的培训体系和学习创新文化，推进了知识经验萃取、专业人才培养和高端服务梯队建设；通过建立完整的内控体系如人力资源管控、品质风险管控、绩效成本管控、标准化作业管控等，以实现管理精益化、科学化和系统化的持续优化。东泽国际以共赢为终极目标，已得到了众多国际一线品牌客户的认可和支持，奠定了东泽稳健、迅速发展的基石。

       上海东泽国际物流有限公司拥有东泽（上海）信息科技有限公司、上海东泽供应链管理有限公司、宁波东泽供应链管理有限公司、锦浩共源（上海）供应链管理有限公司、东锴（上海）汽车维修有限公司等多家子公司，客户遍布世界500强企业，已先后获得国际质量体系认证ISO9001、国家4A级综合服务型物流企业认证、全国先进物流企业、海关高级认证、B2B城市配送服务质量体系认证、上海名牌企业等。