上海招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，为公司重大人事决策提供信息支持；

2、建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程，并组织贯彻实施及监督负责；

3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，积极听取和采纳员工合理化建议，充分发挥员工的积极性和创造性；

4、组织和推动公司的企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力；

5、负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导员工职业生涯规划；

6、负责指导人力资源成本的年度预算与控制，并宏观监控各部门的人力成本费用支出；

7、监督部门会议纪要、工作计划等，对合作单位的工程档案整理进度作有效管理；

任职要求：

1、人力资源管理相关专业，本科以上学历。房地产或商业企业10年以上房地产公司人力资源工作经验优先；

2、擅长沟通，办事稳重、细致、思路清晰、处事灵活；

3、有独立构建企业全盘人力资源体系的能力，对人力资源管理各个职能模块均有深入了解并能实施；

4、熟悉国家、上海地区相关的劳动法律法规及政策；

5、有组建过新项目团队经验优先。

本岗位为西本新干线旗下汇锦置业代为招聘

西本新干线股份有限公司（简称“新干线”）创建于1999年，是一家致力于构建创新、创业生态圈的投资机构，主要以互联网方式进行商品交易和创业投资，利用观察赋能，发现投资线索、分享投资观点和创造投资价值。新干线以“架构产业IT新经济”为发展愿景，以“传递品质生活，传承工匠精神”为服务宗旨，通过观察集聚每一个细分领域，形成独具特色的“优品交易”和“匠商投资”生态圈.