行政主管
上海思尔腾科技服务有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资
- 公司行业:多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期:2019-05-10
- 工作地点:上海-奉贤区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 人事主管
职位描述
岗位职责:
1、在上级的领导下开展日常行政管理工作;
2、负责组织安排公司各类会议,传达并监督落实会议精神,负责各类会议的会议记录和公司大事记录;
3、负责公司的各种公文的撰写和管理(包括年度工作总结、上报材料、请示、报告、会议纪要等);
4、负责各项奖惩制度的编写、执行,各项操作表单及工作流程的制订、优化;
5、负责公司及员工活动的组织与开展,公司外联及各项活动的组织;
6、制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给;
7、制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系;
8、负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等;
9、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;
10、负责公司各类资产的管理;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上;
2、工商管理、文秘、法学等相关专业优先考虑;
3、年龄:28-40岁;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神
5、5年工作经验,有相关工作经验者优先考虑。
1、在上级的领导下开展日常行政管理工作;
2、负责组织安排公司各类会议,传达并监督落实会议精神,负责各类会议的会议记录和公司大事记录;
3、负责公司的各种公文的撰写和管理(包括年度工作总结、上报材料、请示、报告、会议纪要等);
4、负责各项奖惩制度的编写、执行,各项操作表单及工作流程的制订、优化;
5、负责公司及员工活动的组织与开展,公司外联及各项活动的组织;
6、制订并执行人员招聘计划,确保人员的合理供给;
7、制定并执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系;
8、负责行政考勤管理、奖罚管理;负责差旅行程安排,协调安排公司各项差旅工作等;
9、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程;
10、负责公司各类资产的管理;
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上;
2、工商管理、文秘、法学等相关专业优先考虑;
3、年龄:28-40岁;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,具有良好的沟通能力及团队协作精神
5、5年工作经验,有相关工作经验者优先考虑。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 人事主管
公司介绍
经上海市奉贤区青村镇人民政府授权,由镇属集体全资子公司“上海桃源里城镇建设有限公司”与资本运作和市场化运营经验丰富的“浙江思画投资管理有限公司”成立混改企业“上海思尔腾科技服务有限公司”。
思尔腾公司致力于“乡村振兴”产业融合发展,与当地政府合作,依托乡村特有资源禀赋,以促进农村一二三产业深度融合发展为导向,集农业生产、旅游观光、农产品种植、精品民宿开发、招商运营为一体的新产业新业态新模式。通过市场化运作助推乡村产业兴旺,走强村富民之路。
思尔腾公司致力于“乡村振兴”产业融合发展,与当地政府合作,依托乡村特有资源禀赋,以促进农村一二三产业深度融合发展为导向,集农业生产、旅游观光、农产品种植、精品民宿开发、招商运营为一体的新产业新业态新模式。通过市场化运作助推乡村产业兴旺,走强村富民之路。
联系方式
- 公司地址:地址:span青村镇吴房村