上海招聘

1.协助组织招聘，包括简历筛选、邀约面试。 2.负责员工考勤的核算，员工入职安排，离职手续办理，劳动合同的签订、续签和管理。 3.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。 4.负责员工月度薪资核算，各类福利及社保公积金的办理。 5.招退工办理 6.协助主管组织培训流程的执行与反馈。 7.完成领导交代的其他工作。 8.固定资产的盘点 9.行政费用的审核与报销 10.各类行政规章制度的制定和修改，新员工入职进行培训，宣传企业文化。 11.配合财务进行薪资绩效的计算。

对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。