行政人事主管
光浦节能科技(上海)有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:建筑/建材/工程 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:上海-闸北区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语熟练
普通话精通 - 职位类别:行政专员/助理
职位描述
行 政 主 管
主要职责:
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,
7.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
8.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
9.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
10.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
11.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
12.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
行政主管
直接上司:行政经理
主要工作:协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。
岗位职责:
(1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
(4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
(5)做好办公室人员考勤和处理各种假期;
(6)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
(7)发放日常福利、节日福利;
(8)购买、管理和维修公司固定资产;
(9)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
(10)做好公司废物(品)处理和销售管理工作
(11)完成直属上司交办的临时性工作。
职位要求:
较强的管理能力;
熟练使用办公软件;
做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
人事方面:
(1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
(4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.
(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.
(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
主要职责:
1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;
2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制,做好公司各部门及有关岗位定员定编工作,
7.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
8.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
9.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作,办理考勤、奖惩、差假、调动等工作;
10.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理,提出处理意见;
11.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时,逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系;
12.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
行政主管
直接上司:行政经理
主要工作:协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的支持工作。
岗位职责:
(1)组织办好会议接待、娱乐等各项活动;
(2)协助制定、监督、执行公司行政规章制度;
(3)组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;
(4)管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;
(5)做好办公室人员考勤和处理各种假期;
(6)管理公司的公共卫生、食堂就餐工作;
(7)发放日常福利、节日福利;
(8)购买、管理和维修公司固定资产;
(9)负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;
(10)做好公司废物(品)处理和销售管理工作
(11)完成直属上司交办的临时性工作。
职位要求:
较强的管理能力;
熟练使用办公软件;
做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
工作细致认真,谨慎细心、责任心强;
具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。
人事方面:
(1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见.
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作.
(4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.
(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.
(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
公司介绍
光浦节能科技(上海)有限公司,作为全球LED应用照明行业的领航者-鹤山市银雨照明有限公司华东运营中心,由银雨投资并参与管理,注册资本金为一千万元。目前公司现有员工50多人,其中拥有多名中、高级能源管理师、室内照明和景观照明设计师以及专业的技术工程师,是一支具有丰富专业知识和实践经验的营销团队。
鹤山市银雨照明有限公司目前是全球LED行业中唯一一家成功进行了产业链垂直整合的上市集团公司,是中国LED灯具国家标准的制定者之一。公司生产线包括LED晶片制造,LED封装,LED景观应用灯具,LED商业照明灯具,LED道路照明灯具,装饰灯,光纤灯,舞台灯,音响,专业舞台支架,激光表演技术系统,多媒体显示系统,太阳能照明技术应用系统等多个系列,超过一万种产品。产品运用于广州亚运工程、台中环球餐厅、莫斯科kodimir-vvc广场等世界各地重大项目。
光浦节能科技(上海)有限公司作为银雨华东运营中心,负责银雨LED产品华东区的销售、推广、售后服务、技术支持等一系列的相关工作,公司产品和服务涉及到景观亮化工程、道路照明以及酒店、办公楼宇、工厂、医疗系统等多个领域。
另外光浦节能科技(上海)有限公司作为推广节能的服务公司为客户提供专业的灯光节能改造方案、并可通过能源管理合同(EMC)方式享受绿色生活所带来的环保和收益,目前已经对三洋能源、京瓷工厂等多家日资企业进行了节能改造,并得到了业主的一致认可和好评。
LED点亮城市节能中国,光浦节能与您一起共享绿色生活。
鹤山市银雨照明有限公司目前是全球LED行业中唯一一家成功进行了产业链垂直整合的上市集团公司,是中国LED灯具国家标准的制定者之一。公司生产线包括LED晶片制造,LED封装,LED景观应用灯具,LED商业照明灯具,LED道路照明灯具,装饰灯,光纤灯,舞台灯,音响,专业舞台支架,激光表演技术系统,多媒体显示系统,太阳能照明技术应用系统等多个系列,超过一万种产品。产品运用于广州亚运工程、台中环球餐厅、莫斯科kodimir-vvc广场等世界各地重大项目。
光浦节能科技(上海)有限公司作为银雨华东运营中心,负责银雨LED产品华东区的销售、推广、售后服务、技术支持等一系列的相关工作,公司产品和服务涉及到景观亮化工程、道路照明以及酒店、办公楼宇、工厂、医疗系统等多个领域。
另外光浦节能科技(上海)有限公司作为推广节能的服务公司为客户提供专业的灯光节能改造方案、并可通过能源管理合同(EMC)方式享受绿色生活所带来的环保和收益,目前已经对三洋能源、京瓷工厂等多家日资企业进行了节能改造,并得到了业主的一致认可和好评。
LED点亮城市节能中国,光浦节能与您一起共享绿色生活。
联系方式
- 公司网站:http://www.gp-neo-neon.com
- 公司地址:广中西路777弄55号(启迪大厦)501-503
- 邮政编码:200072
- 联系人:徐小姐