上海招聘

职位内容概述：

负责完成人力资源日常事务性工作，协助人事主管开展人力资源各模块的工作。

工作职责描述：

1.负责及时有效地完成各项日常人事基础工作（包括：员工信息收集更新、考勤汇总、入离职手续办理、劳动合同管理等）；

2.负责公司内部员工人事档案的汇集与管理；协助完成人事异动、劳动关系的各项跟进工作；

3.负责完成招聘的日常事务性工作（包括：发放招聘信息、简历筛选、人才数据信息输入、面试安排、跟踪落实面试人员的情况等）；

4.负责完成新员工入职培训的组织及安排；

5.协助主管完成公司各项业务及管理类培训的组织与实施工作；

6.协助完成各类执业资格管理及各类资格考试、职称评定、居住证办理等的跟进工作；

7.配合完成公司各类活动、会议的组织工作；

8.负责对公司各类相关信息的保密工作；

9.协助部门日常管理及处理相关临时性事务。

任职条件：
1.人力资源、行政管理等相关专业大专以上学历；有1年以上人力资源管理或行政管理的工作经验；
2.掌握一定的人力资源管理理论知识，较熟悉国家薪资、福利政策、劳动政策等法律法规；

3.对人力资源管理各项实务的操作流程有一定熟悉度；受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；

4.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；

5.诚实、敬业、主动、有责任心，工作谨慎、细致、认真；具有良好的协调沟通能力和团队合作精神；

6.符合公司的企业文化和经营理念要求，遵守职业道德及操守，维护公司利益。

        城市测量师行是由上海城市房地产估价有限公司、上海城市房地产估价研究中心、上海城测工程造价咨询有限公司、上海城测工程管理有限公司、上海正佑信息技术有限公司、上海承石股权投资管理有限公司、上海城银资产评估有限公司等多家关联专业公司组成的房地产综合服务机构。
    上海城市房地产估价有限公司系根据国务院有关文件精神由原上海市房地产评估中心脱钩改制后组建成立的中介鉴证类房地产综合服务机构。公司自2001年成立至今已十余年，秉承“更专业、更权威房地产估价咨、更有亲和力，成为客户最先想到和最后找到的合作伙伴”的经营理念，以独立性、公正性、专业性为原则，为社会各届客户提供高质量的房地产估价及项目评估、投资咨询与服务、房地产经纪、房地产营销代理、招投标代理等相关专业的综合性服务，业务范围以上海市为中心，辐射全国大部分省市；同时公司不断创新各种新型的房地产估价业务，开拓了房地产估价行业的服务领域。
    在经济全球化的趋势加快及大数据时代的来临，“城市”自2002年起，开始投入信息化建设，现已拥有一支专业的信息技术开发团队，全力为估价业务发展提供支持，并自主研发了城市房地产评估支持系统（**************）、城市房地产地理信息系统（UGIS）、公司网站（*************）等多个信息系统。并开发了由专业估价机构提供的自助式估计平台--微信服务号“城市房价评估” 及移动端APP“V估价”。实现信息技术结合业务的创新应用，健全与完善信息安全管理体系，保持信息建设在国内行业内领先，同时跻身于国际先进水平。
    作为估价行业的领军企业，公司与中国内地不同区域的其他4家优秀房地产评估咨询机构共同发起成立了估价咨询战略合作联盟——中估联行，目标是建立在中国（包括大中华区）具备很强竞争力与发展活力、行业领先、有示范创新作用的不动产估价咨询顾问综合服务供应商，能够代表估价咨询行业发展的先进方向，代表估价咨询企业的先进文化，代表估价咨询专业的先进水平，为整个询顾问行业提供信息、技术支持，整合行业优势资源，引导并推动估价咨询行业的整体向前发展。
    欲了解更多详情，请登陆公司网站：*************