上海招聘

1、制定公司人才发展战略及策略，编制年度员工发展计划及预算；

2、制定培训计划并组织实施，监控过程，评估效果；

3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

4、负责搭建、推动公司文化体系的建设；

5、参与负责各类企业文化相关的活动策划、组织与落地实施；

任职资格:

1、统招本科毕业、1-3年企业文化、培训工作经验；

2、思维活跃，沟通力好，责任心强，工作细心；

3、具有较好的文字功底和活动策划能力，熟悉文化活动建设及开展的相关流程；

4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。

 上海宏达矿业股份有限公司于1999年注册成立，2012年12月21日在上海证券交易所主板成功上市。专业从事矿产资源投资，开发管理的上市公司，下设3家全资子公司，拥有铁矿石资源储量1.28亿吨，经过短短几年的发展，成为山东境内规模***的集矿山开采、精选、矿山投资为主的骨干民营企业，是山东省AAA级资信企业，山东省安全生产先进单位，山东省境内规模较大的集矿山开采、精选矿山投资为主的大型矿产资源型企业。