上海招聘

岗位职责：

1. 对房地产行业和企业信息等知识有比较全面的了解。

2. 根据教学科研需求策划案例选题和开发计划。

3. 通过企业访谈和公开资料独立或合作完成案例中英文版的撰写任务。

4. 根据使用要求将案例改写、加工成其他的形式进行发布。

5. 逻辑清晰，有撰写房地产行业分析报告及项目宏观决策分析报告能力。

6. 参与策划和组织与案例开发相关的各种活动。

7. 负责官方微信的内容编辑及日常运营，具有微信运营的方法论，懂得如何利用资源进行有效推广。

任职要求：

1. 经济、管理类硕士及以上学历；

2. 有良好的写作能力、有独立思考的品质；

3. 良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

4. 有工商管理类教学案例和财经类文章的写作经验,房地产行业优先考虑；

5. 有责任心，有独立解决问题的能力。

房教中国，是中国房地产教育培训和人力资源服务商。隶属易居企业集团旗下成员企业，是易居中国房地产教育+创新业务板块。
公司成立12年来，从单一的房地产职业标准开发，到房地产行业专业化、体系化、层次化的人才教育培训和综合服务。
现在，房教中国围绕中国房地产行业转型期、直击房企的痛点和市场的热点，着力打造“2+1”服务产品体系：
[精英系：易居沃顿实战研修项目]
易居中国和沃顿商学院联合成立易居沃顿案例研究与教育基地，定位于中国房地产行业产学研一体，促进房地产企业升级发展、助推地产业经理人原动力学习交流、沉淀前沿智库和转化创新的平台。形成实战研修班、同学会、创投营和创投基金、沃顿商学院顶尖案例的产学研闭环服务链。
2012年开始，连续举办了五期中国房地产实战研修班，汇聚160余位地产企业家、学者教授和实战派专家导师，吸引了600余位企业总裁和高级经理人学员。2015年以来，首创“企业家领衔的课题组研修模式”，连续三次以需求为导向递延升级，每年度甄选行业转型和升级的热点课题。更多样性师资、更创新的课题课程、更实战研修形式……已成为中国房地产行业一张靓丽的教育名片。

[未来系：校企联动培训服务项目]
2017年，房教中国率先启动“房地产校企联动培训项目”。由中国房地产业协会指导，房教中国发起成立了“中国房地产产学研用联盟”。端对端连接：以房地产及周边专业为主的重点院校应届大学生就业端，和以TOP开发商、服务商为主的用人端，从而实现从房地产学科创新建设到人才培训、输送、就业的“一站式”服务。一方面，提供房地产行业不同岗位专业技能的扫盲式培训认证，从而帮助学生找到优质职位，快速就业。另一方面，提供聚合式的校招平台，形成按需定制和匹配的模式，使房企快速找到高匹配优质人才。
依托地产人网，发布《中国房地产雇主年度影响力调研报告》和《房地产薪酬数据报告》。发布***雇主30强房企排行榜单。目前已建立了20万余地产人简历库和百家上市房企近10000个职位薪酬数据，是线上联盟的人力资源大数据和服务平台。

[增值系：职业认证培训]
房教中国充分利用积累10余年的国家及行业职业资源，推出“职业认证培训项目”，为行业提供职业标准，围绕产业为企业培养专业化人才；充分发挥华策培训学校的省级资质优势，全力打造专业化的职业培训平台。