上海招聘

岗位职责：

1. 负责技术中心范围内的安全检查管理工作，对技术中心的安全工作进行计划、落实、检查、汇总信息和汇报等工作；对各类突发事件进行调查配合安全科进行处理；
2. 协助人力资源部制定技术中心安全工作目标和计划开展管理工作，参与人力资源部组织的各类安全会议和培训，根据会议精神检查技术中心的安全工作状况，根据计划形成技术中心工作报告；
3. 根据企业安全管理制度和流程，督促工艺设备运行外包商、化学品管理外包商、临时项目服务外包商以及各类工艺设施安装单位在院区的服务行为必须遵守公司规定，对现场进行定期和不定期的检查，发现问题及时向项目负责人反映并提出整改要求；
4. 参与各类项目的前期安全评价工作，了解项目的特点，跟踪作业环境安全方面“三同时”的落实情况，参与各类项目的验收和交接工作。针对安全重点作业场所的各项安全措施进行跟踪，督促部门的落实；
5. 定期对技术中心试验试制场所进行安全检查，督促部门完善设备安全操作规程的目视化管理；配合安全科组织技术中心范围内的节前大检查；
6. 参与OHS18001内审和督促各类整改工作的落实，配合人力资源部安全科负责作业环境安全评价条线的管理工作。 参与和组织技术中心范围内的各类安全检查工作。建立技术中心安全信息台账；
7. 负责技术中心各类安全培训课程开发工作，如：高风险作业课程的改进，负责安全培训通用类、专业类安全课程开发与改进并按计划要求进行授课培训；
8. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

本科（含）以上学历，企业管理、消防工程、工程项目管理等相关专业；
大学英语CET-4级以上，口语流利；
从事企业安全管理工作三年以上，熟悉安全评价审核等方面工作；
熟练运用计算机办公系统及企业管理系统；
良好的团队合作精神能力。

上海汽车集团股份有限公司乘用车公司（以下简称“公司”）是上海汽车集团股份有限公司的全资公司，主要承担荣威、名爵品牌汽车的研发、制造和销售。公司拥有上海临港、江苏仪征、南京浦口和英国长桥四个制造基地，同时拥有上海、南京和英国三个研发中心，目前员工约6000名。
上海汽车集团股份有限乘用车公司技术中心（下称技术中心）作为上海汽车自主品牌产品研发的承担主体，承担着开发中高级、中级、RV、紧凑型和小型车等多款车型的研发工作。技术中心将全面推进上海汽车自主品牌和国际化战略，打造优势团队，形成核心竞争力。
自2006年12月以来，公司陆续推出了荣威750、荣威550、名爵7、名爵3、名爵TF等一系列车型，得到了全国各地消费者的认可和青睐。公司计划到2010年完成多平台、全系列的产品布局，从而形成与国际汽车技术发展趋势相同步的、覆盖主流乘用车领域各个细分市场的宽系列产品线。
公司将依托上汽20多年合资合作所积累的技术、制造、采购、营销及管理优势，以国际化的视野，创造性地集成全球优势资源，以高品质的产品与服务，满足消费者高品位的需求，以优秀的国际合作团队，打造中国汽车的领导品牌，成为全球汽车业不可或缺的力量。
公司在做大做强传统车业务的同时，针对驱动电力化和能源多元化的车用动力系统发展趋势，积极研发新能源汽车，确立了以混合动力和纯电动为产业化方向的发展目标。为此于09年1月成立了专注于发展新能源电动汽车业务的上海捷能汽车技术有限公司，致力于开发逐步替代传统内燃机技术的油电混合和纯电驱动技术，主要包括混合动力和电动车动力系统、控制集成、电驱变速箱等的开发，计划投入20亿元人民币用于混合动力和纯电动汽车关键技术研发。