上海招聘

一、岗位职责：

1、熟悉并理解公司业务发展战略，组织制定相应人力资源工作规划，并监督各项计划的实施；

2、根据公司的战略业务发展和外部竞争环境，不断迭代人力资源管理体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、负责组织分析评估人力需求，指导招聘渠道拓展，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，主导高端人才引进项目。组织推动核心关键岗位的选拔、考核、评价、任用等；

4、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；

5、根据公司目前业务发展方向跟定位来确定招募人选，前期工作主要以搭建公司重要高层岗位为主；

二、任职要求：

1、人力资源、法律、管理或相关专业本科以上学历，8年以上人力资源相关工作经验，3年以上同岗位任职管理经验；

2、有社交公司（腾讯、YY语音、陌陌、探探、脉脉、约单、领英、赤兔等公司）工作背景者优先考虑；

3、具有战略、策略化思维，综合能力出色；

4、有良好的职业素养、较强的责任心、优秀的沟通能力、组织协调能力和人才挖掘与甄别能力。

 

 

 

 

 

深圳潘多拉魔盒以为中国培养青少年科学家为使命，整合全球著名科学家、名校、名师资源为主题，通过一代人甚至几代人的努力，把青少年培养成未来科学家！


公司使命：为中国培养青少年科学家！
公司愿景：成为亚洲学生首选的互联互通的科学教育平台！
核心价值观：不贪污、不腐败、不害人、合情、合法、合理、合乎道德！

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1、创始团队的发展成长机会，培养和挖掘您的百万年薪潜质。
2、晋升方向：公司扁平化管理，全由内部晋升，广阔的发展平台和晋升空间。
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只要您是一个有态度的人，机会掌握在自己手里，我们期待您的加入！
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