上海招聘

1. 根据企业年度营运计划，全面负责区域门店的整体营运规划，并制定具有可行性和阶段性的运营方案；

2. 按照公司确立的目标管理要求，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施；

3. 建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系；

4. 负责建设和发展运营团队，及相关岗位的人员招募及培训鉴定，组织开展员工培训、考核评价及人才梯队建设工作；

5. 根据市场行情及公司的实际情况，组织制定和执行公司整体营销计划，完成公司既定销售目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行；

6. 与市场部协作，共同制定运营推广方案，推动营销计划的执行，把控营销推广效果，及时给予调整意见，实现公司品牌的推广

7. 负责采取有效措施推动销售达成及利润贡献

8. 负责各项财务费用的管理和控制。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业佳；

2、7年以上连锁咖啡行业营运及管理经验，熟悉咖啡行业门店管理工作，有丰富的企业资源优先；

3、熟悉团队管理、客户管理、熟悉店务管理等，熟悉咖啡行业动态及运营发展趋势；

4、领导才能和商业理念出众，较强的抗压能力。

ESQ COFFEE嵌入式咖啡模式开创者
品牌：新西兰精品咖啡品牌，成立于1993年，已有25+年历史，目前在全球有150家店，分布在新西兰、加拿大、英国、爱尔兰、阿联酋、中国、印尼、斐济等国家。
嵌入式咖啡模式开创者：用品牌赋能，定位高品质咖啡服务商，依托只能物联网咖啡机，嵌入办公室、便利店、写字楼、餐厅等多元场景。通过运营租赁、自助售卖的运营模式，将现有咖啡业态小型化、便捷化、店面精致化、产品精品化，打造你身边的精品咖啡馆。