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链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。

为什么选择链家？

优越的薪酬

试用期：底薪5000元+3000绩效提成+1000入职补贴（7月底前）；

转正后：底薪+高提成比20%-70%，综合薪资8000-12000元/月。

透明的晋升通道

1）营销精英发展规划：1.经纪人-M经理-商圈经理-区域总监-城市分公司总经理

2）职能管理发展规划：2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

可跨平台发展规划，每年多次竞聘机会，能者上，平者让。

专业的培养体系

1）全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，全程带薪培训专人一对一指导，老经纪人带新人；

2）优秀员工可参加“链家精英汇”（雏鹰计划→雄鹰计划），助你一步步成为优秀领导者！

3）合伙人制度，让优秀的链家销售精英走上人生巅峰！

多重的福利

1) 完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合）

2) 公平透明的晋升机会，置业顾问-> 店经理-> 商圈经理-> 运营总经理；

3) 各项福利：现金奖+季度旅游+节日礼品+关爱基金，五险一金；

4)凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉；

5) 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。

岗位要求：

1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-30周岁之间，欢迎优秀应届毕业生；

2、有良好的人际沟通能力，具有工作热情且有较强观察能力和应变能力；

3、工作积极主动，做事认真踏实，具有良好的团队精神；

4、不矫情，肯吃苦，认同多付出多回报的销售行业准则。

岗位职责：

1、负责线上渠道的房产信息维护与推广保证信息准确、真实；

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

3、了解客户需求，为客户推荐合适房源；

4、负责商务谈判，促成双方交易达成、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；

公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。